Stejná mzda za stejnou práci: Ženy musí konečně těžit!

Stejná mzda za stejnou práci: Ženy musí konečně těžit!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 12. února 2025, den rovného odměňování, je zřejmé, že ženy v Rakousku vydělávají v průměru o 12,18 % méně než jejich mužské kolegové. To znamená, že ženy pracují v matematicky nezaplaceném tímto datem. Iniciativa stejného odměňování vyžaduje rychlou akci a implementaci směrnice EU o transparentnosti mezd, aby se uzavřela stávající mezera v mezd. Podle Christa Kirchmair, prezidenta iniciativy, není přijatelné, že ženy vydělávají méně až 19 970 EUR ročně. Poptávka je: Společnosti musí konečně zveřejnit, jak jsou platy strukturovány, aby vytvořily ekonomické výhody a potenciálně vytvořily nová pracovní místa, jak je uvedeno ve zprávě APA-OTS.

Směrnice EU nastaví jasná pravidla

Dne 24. dubna 2023 byl pokyn pro odměnu přijat zeměmi Evropské unie, aby zajistil rovné zacházení při platbě za rovnocennou práci. Tento pokyn má být implementován ve všech zemích EU do června 2026. To stanoví silný signál, který federální ministryně žen Lisa Paus popisuje jako významné pro všechny ženy v Evropě. Předpisy vyžadují, aby zaměstnavatelé s více než 100 zaměstnanci pravidelně zveřejňovali údaje o mezerách v odměňování pohlaví. Pokud je to více než 5 procent, musí být rozdíly analyzovány podrobně a musí být přijata opatření k nápravě, jak je zdokumentováno na webových stránkách federálního ministerstva pro rodinu, seniory, ženy a mládež.

Tento vývoj je zásadní pro boj proti desetiletím nespravedlnosti ve struktuře mezd a usnadnit ženám prosazovat svá práva na rovnost a spravedlivou platbu.