Te same płace za tę samą pracę: kobiety walczą z luką wynagrodzeń!

Te same płace za tę samą pracę: kobiety walczą z luką wynagrodzeń!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Dzień równej płacy jest tuż za rogiem! 13 lutego 2025 r. Wyjaśniamy poważne różnice w dochodach między mężczyznami i kobietami. Dzień działania, który został uruchomiony przez BPW - Business and Professional Women - ma na celu zwrócenie uwagi na nieodpłatną pracę kobiet. Dzieje się tak z motto „ponieważ liczy się twoje kompetencje, a nie płeć”. Zgodnie z obecnymi liczbami różnica w wynagrodzeniach płci w Austrii wynosi 12,18 %, co oznacza, że kobiety muszą pracować więcej o 44 dni, aby osiągnąć takie same dochody jak ich koledzy. Odpowiada to cały rok, w którym kobiety nie są opłacane! Te niepokojące fakty pokazują, że możemy oczekiwać tej luki w 2080 r. Najwcześniej, podczas gdy średnia emerytura kobiet jest o 30 % niższa niż mężczyzn, takich jak ots.at

W porównaniu międzynarodowym Austria jest nawet przedostatnim stanowiskiem. Vorarlberg ma najwyższą lukę wynoszącą 20 %, podczas gdy stolica Vienna działa lepiej z zaledwie 4,3 %. Niemniej jednak sytuacja dochodów prawie nie zmieniła się w ostatnich latach. „To przerażające, jak niewiele się zmieniło w katastrofie sytuacji płacy kobiet” - powiedziała Rita Volgger, prezes BPW Austria. Globalne kryzysy i brak miejsc opieki nad dziećmi dodatkowo napinają sytuację kobiet i samotnych rodziców. W tym kontekście zasługuje na to, aby kobiety w Stanach Zjednoczonych zarabiają 82 centów za zarabianie mężczyzn, podczas gdy kobiety otrzymały jeszcze niższe wynagrodzenie z niedostatecznie reprezentowanych grup, takich jak .