Los mismos salarios por el mismo trabajo: ¡las mujeres luchan contra la brecha salarial!

Los mismos salarios por el mismo trabajo: ¡las mujeres luchan contra la brecha salarial!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - ¡El día de igualdad de sueldo está a la vuelta de la esquina! El 13 de febrero de 2025, aclaramos las serias diferencias en los ingresos entre hombres y mujeres. El Día de la Acción, que fue lanzado por BPW, mujeres empresariales y profesionales, tiene como objetivo llamar la atención sobre el trabajo no remunerado de las mujeres. Esto sucede con el lema "porque su competencia cuenta, no de género". Según las cifras actuales, la brecha salarial de género en Austria es del 12.18 %, lo que significa que las mujeres tienen que trabajar más 44 días más para lograr los mismos ingresos que sus colegas varones. ¡Esto corresponde a un año entero en el que no se paga a las mujeres! Estos hechos alarmantes muestran que podemos esperar esta brecha en 2080 como muy pronto, mientras que la pensión promedio de mujeres es 30 % más baja que la de los hombres, como Ots.at.

En comparación internacional, Austria es incluso la penúltima posición. Vorarlberg tiene la brecha más alta del 20 %, mientras que la capital de Viena funciona mejor con solo 4.3 %. Sin embargo, la situación de los ingresos apenas ha cambiado en los últimos años. "Es aterrador lo poco que ha cambiado en la catástrofe de la situación salarial de las mujeres", dijo Rita Volgger, presidenta de BPW Austria. Las crisis globales y la falta de cuidado de niños endurecen aún más la situación de las mujeres y los padres solteros. En este contexto, merece que las mujeres en los Estados Unidos ganen $ 82 centavos para ganar hombres, mientras que las mujeres obtienen salarios aún más bajos de grupos subrepresentados, como npr.org

Las estadísticas impactantes