Същите заплати за същата работа: жените се борят срещу разликата в заплащането!

Същите заплати за същата работа: жените се борят срещу разликата в заплащането!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Равният ден на заплащане е точно зад ъгъла! На 13 февруари 2025 г. изясняваме сериозните разлики в доходите между мъжете и жените. Денят на действие, който беше стартиран от BPW - Бизнес и професионални жени - има за цел да привлече вниманието към неплатената работа на жените. Това се случва с мотото „защото вашата компетентност се брои, а не от пол“. Според настоящите данни разликата в заплащането на половете в Австрия е 12,18 %, което означава, че жените трябва да работят повече 44 дни повече, за да постигнат същия доход като своите колеги от мъжки пол. Това съответства на цяла година, в която жените не се плащат! Тези тревожни факти показват, че можем да очакваме тази пропаст през 2080 г. най-рано, докато средната пенсия на жените е с 30 % по-ниска от тази на мъжете, като ots.at докладва.

В международното сравнение Австрия е дори предпоследната позиция. Vorarlberg има най -високата разлика от 20 %, докато Capital Vienna се представя по -добре само с 4,3 %. Независимо от това, ситуацията с доходите едва ли се е променила през последните години. "Ужасяващо е колко малко се е променило в катастрофата на ситуацията с заплатите на жените", заяви Рита Волгер, президент на BPW Австрия. Глобалните кризи и липсата на отглеждане на деца допълнително затягат ситуацията на жените и самотните родители. В този контекст тя заслужава, че жените в Съединените щати печелят 82 долара цента, за да печелят мъже, докато жените получават още по-ниски заплати от недостатъчно представени групи, като npr.org обяснен.

Шокиращата статистика

Тази несправедливост не е само номер на хартия. Vivians от BPW суми: жените трябва да работят около 15 месеца, за да спечелят това, което получават за една година. Това неравенство между пола -специфично за заплатите може да се види и при по -високите проценти на рисковете от бедността и неадекватните разпоредби за пенсиониране за жените.
За да се извърши правосъдие правосъдие, трябва да се предприемат мерки: по -голяма прозрачност на заплатите, данъчни облекчения за компании, които плащат същите заплати, както и надграждане в най -лошо платеното. Времето за промяна дойде!