Fizetési harc a szociális gazdaságban: 4%-kal több 130 000 dolgozónak!

Fizetési harc a szociális gazdaságban: 4%-kal több 130 000 dolgozónak!

Jövő kedden kezdődnek a mintegy 130 ezer munkavállaló számára nagy jelentőségű kollektív alkutárgyalások a szociális gazdaságban. A GPA és a Vida szakszervezet 2,5 hete adta át követeléseit a munkáltatóknak. Itt központi kérdés a 4%-os béremelés igénye, aminek jóval az inflációt meghaladónak kell lennie. Az infláció alatti következtetés a munkavállalók számára nem elfogadható. Scherz Éva, a GPA-tól világossá teszi, hogy az alkalmazottak jó munkáját is megfelelően kell jutalmazni.

Jelenleg a szociális gazdaságban foglalkoztatottak háromnegyede nő, háromnegyedük részmunkaidőben dolgozik. Ez világossá teszi, hogy mennyire fontos a méltányos díjazás és a munkakörülmények javítása. A szakszervezetek a béremelés mellett a munkaidőben és az általános munkakörülményekben is változtatásokat követelnek.

A munkaadók helyzete

Yvonne Hochsteiner, a munkáltató képviselője szkeptikus, és nagyon kevés lehetőséget lát a fizetésemelésre. A gazdasági helyzet aggasztó romlásáról számol be, ami a következő években esetleges megszorításokhoz vezethet. E csökkentések egyik példája a salzburgi ápolószemélyzet 15. fizetésének megszüntetése.

A munkáltatói oldal kifejezetten hangsúlyozza a szociális infrastruktúra biztosításának szükségességét, és nem veszélyezteti a betegek ellátásának biztonságát. Ebben az összefüggésben világossá válik a munkavállalói érdekek és a szolgáltatók anyagi feltételeinek összehangolása.

A tárgyalások eddigi eredményei

Más területeken már jelentős sikereket értek el a tárgyalások előtt. A szociális gazdaságban a közelmúltban a harmadik tárgyalási körben sikeresen végrehajtották a 4 százalékos béremelést. Ez érinti mind a minimálbéreket, mind a tényleges fizetéseket, amelyek szintén emelkednek a pótlékokkal és pótlékokkal együtt. Emellett a nagy rugalmassági felárakat 50 euróra, a kisebbeket 25 euróra kell emelni.

További pozitívum, hogy az ápolási díj további kollektív szerződésként marad. Az adminisztratív alkalmazottak jobb besorolását és a gyermekgondozók társadalombiztosítását is keresik. Ezen intézkedések célja a munkakörülmények javítása és az ipar vonzóbbá tétele az új képzett munkavállalók számára.

A következő találkozók kulcsfontosságúak lesznek a szakszervezetek és a munkaadói oldal közötti megbeszélések alakulásában. A kollektív tárgyalások jövőbeli menete szempontjából kulcsfontosságú lesz, hogy mindkét fél hajlandó legyen egymáshoz közeledni és kompromisszumokat találni.

Továbbra is reménykedni kell abban, hogy a szociális gazdaságban dolgozók meghallgatják követeléseiket, és a tárgyalások minden fél számára elfogadható megoldáshoz vezetnek.

A vienna.at arról számol be, hogy…

Az oegb.at az aktuális kollektív szerződési tárgyalásokról nyújt tájékoztatást.

A gpa.at a szociális gazdaság fizetésemeléséről számol be.