Ženska moč v službi: tako Schmid navdihuje zaposlene na nove načine!

Ženska moč v službi: tako Schmid navdihuje zaposlene na nove načine!

Pörtschach am Wörthersee, Österreich - Radost dela je odločilni dejavnik, ki vpliva na motivacijo in uspešnost zaposlenih. "Obožujem svoje delo z vsem srcem in vsak dan sem na poti s svojimi strankami," poudarja Schmid, ki vsako leto vozi približno 80.000 kilometrov do gradbenih in komercialnih strank v Carinthiji, vzhodnem Tyrolu, Salzburgu in Styriji. Vaše stranke, od gradbenih podjetij do električarjev, cenijo njihovo usposobljenost in zavezanost. Ob 15. obletnici podjetja je stenski koledar, v katerem je delovala kot model, poudariti spoštovanje njenega dela in je že uspešno deloval. The calendar, the shooting of which took place in the impressive Villa Miralago in Pörtschach, will be produced again in 2025, since the demand is enormous, such as Klick-kaernten.at poročal.

čustvena inteligenca na delovnem mestu

Prepletanje veselja in čustvene inteligence je bistvenega pomena za produktivno delovno vzdušje. Odlični podcast odraščanja govori o tem, da morajo zaposleni in delodajalci aktivno delati na svojem veselju in motivaciji, da bodo dolgoročno uspešni. Vendar resničnost kaže, da naša delovna mesta pogosto ne samo dajejo veselja, ampak tudi prinašajo izzive, ki lahko povzročijo negativna čustva. "Delo ni samo zabavno," je prispevek jasno. Kdor ne more sprejeti teh negativnih občutkov, na primer težave ali žalosti, si odvzema priložnost, da trajnostno vključijo veselje v svoje življenje. Razumevanje, da morata imeti tako veselje kot negativna čustva prostor v našem delovnem življenju, je ključnega pomena, da se celostno spopadamo s posebnostmi poklicnega življenja, kot linegrowingup.com

Schmid spodbuja ženske, da delajo na moških, ki prevladujejo v moških, in prihajajoči svetovni dan žensk 8. marca kot dobra priložnost, da se osredotočijo na to temo. S svojo zavezanostjo in strastjo kaže, da delovno življenje ne more biti le izziv, ampak tudi vir veselja, ki presega individualni uspeh. Primer vaše kariere ponazarja, da lahko veselje in zavzetost gresta z roko v roki in pozitivno vplivata na celotno delovno kulturo.