Siła kobiet w pracy: W ten sposób Schmid inspiruje pracowników na nowe sposoby!

Siła kobiet w pracy: W ten sposób Schmid inspiruje pracowników na nowe sposoby!

Pörtschach am Wörthersee, Österreich - Radość pracy jest decydującym czynnikiem, który wpływa na motywację i wydajność pracowników. „Uwielbiam swoją pracę z całym sercem i jestem w drodze z moimi klientami każdego dnia” - podkreśla Schmid, który prowadzi około 80 000 kilometrów do klientów budowlanych i komercyjnych w Carinthia, East Tyrol, Salzburg i Styria każdego roku. Twoi klienci, od firm budowlanych po elektryków, doceniają ich kompetencje i zaangażowanie. Z okazji 15. rocznicy firmy, kalendarz ścienny, w którym działała jako modelka, ma podkreślenie uznania dla jej pracy i już została skutecznie działana. Kalendarz, którego strzelanie odbyło się w imponującej willi miralago w Pörtschach, zostanie ponownie wyprodukowany w 2025 r., Ponieważ zapotrzebowanie jest ogromne, takie jak

Inteligencja emocjonalna w miejscu pracy

Wzrażeniu radości i inteligencji emocjonalnej jest niezbędna do produktywnej atmosfery roboczej. Podcast Great Growing Up omawia, że zarówno pracownicy, jak i pracodawcy, muszą aktywnie pracować nad swoją radością i motywacją, aby w dłuższej perspektywie odnieść sukces. Jednak reality pokazuje, że nasza praca często nie tylko daje radość, ale także przynoszą wyzwania, które mogą powodować negatywne emocje. „Praca to nie tylko zabawna”, wkład został wyjaśniony. Każdy, kto nie może zaakceptować tych negatywnych uczuć, takich jak kłopoty lub żal, pozbawia się możliwości integracji radości z ich życiem w sposób zrównoważony. Zrozumienie, że zarówno radość, jak i negatywne emocje muszą mieć miejsce w naszym życiu zawodowym, ma kluczowe znaczenie dla holistycznego radzenia sobie z osobliwościami życia zawodowego, jak