Kobiety zarabiają 40 procent mniej: szokująca różnica w grze płci!

Kobiety zarabiają 40 procent mniej: szokująca różnica w grze płci!

Vienna, Österreich - 13 lutego 2025 r. Odbywa się dzień równej płacy, ważną datą, która stawia dramatyczne różnice płac między mężczyznami i kobietami w centrum uwagi. Jak ustalił instytut pędu, kobiety w Austrii zarabiają średnio 40 procent mniej niż ich koledzy. Nagroda nie tylko stoi za mężczyznami: kobiety muszą pracować o 44 dni dłużej w roku, aby zarobić takie same zarobki. Te alarmujące liczby ilustrują szokującą rzeczywistość - zwłaszcza gdy zaangażowane są dzieci. Na przykład kobiety z dziećmi, których potomstwo są w wieku poniżej sześciu lat zarabiania, nawet o 53 procent mniej niż ich partnerzy. W gospodarstwach domowych z dziećmi różnica płac wynosi 47 procent. Ta nierówność jest nie tylko niesprawiedliwa, ale także poważnym problemem społecznym, który podkreśla ekonomistka Sophie Achleitner z Instytutu Momentum.

Przyczyny różnicy w wynagrodzeniu płci

Przyczyny tych różnic płacowych są złożone. Kobiety są często zatrudnione w słabo opłacanych zawodach, podczas gdy mężczyźni częściej zajmują stanowiska kierownicze. SAK „Różnica w wynagrodzeniach płci” jest również pokazana w branżach, w których kobiety są nieproporcjonalnie reprezentowane, na przykład w handlu detalicznym i w sektorze usług, wyjaśnia Achleitner. Branże te są często postrzegane jako mniej cenne, co prowadzi do niższych płac. Nawet jeśli kobiety pracują jako menedżerowie, nadal zarabiają 27 procent mniej niż ich koledzy. Tej rozbieżności nie można zignorować i wymaga pilnych środków promowania równości i zwiększenia wartości zawodów kobiet.

Liczby są jasne: nożyczki płacowe są już daleko od siebie w przypadku młodych par, ze średnią luką płacową wynoszącą 29 procent u 25–34-latków. W dniu równej płacy Instytut Momentum wzywa do kompleksowych reform, w tym ogromną ekspansję opieki nad dziećmi, obowiązkowego urlopu ojca i większej przejrzystości wynagrodzeń w firmach. „Praca kobiet, które opiekują się studnią społeczeństwa, jest nie mniej warta pracy mężczyzn” -powiedział Achleitner. Wymagania te są niezbędne do stworzenia sprawiedliwszego środowiska pracy i zamykania nadmiernych różnic płacowych, a także krone.at zgłoszone.