Naised teenivad 40 protsenti vähem: šokeeriv sooline mänguvahe!

Naised teenivad 40 protsenti vähem: šokeeriv sooline mänguvahe!

Vienna, Österreich - 13. veebruaril 2025 toimub võrdne palgapäev, mis on oluline kuupäev, mis paneb meeste ja naiste dramaatilised erinevused tähelepanu keskpunkti. Nagu hooguinstituut otsustas, teenivad Austria naised keskmiselt 40 protsenti vähem kui nende meessoost kolleegid. Preemia ei ole mitte ainult selle, mida mehed saavad: naised peavad sama tulu teenimiseks töötama 44 päeva kauem aastas. Need murettekitavad numbrid illustreerivad šokeerivat reaalsust - eriti kui lapsed on kaasatud. Näiteks lastega naised, kelle järglased on nooremad kui kuus aastat teenivat, isegi 53 protsenti vähem kui nende partnerid. Lastega leibkondades on palgalõhe 47 protsenti. See ebavõrdsus ei ole mitte ainult ebaõiglane, vaid ka tõsine sotsiaalne probleem, mida rõhutab Momentumi instituudi majandusteadlane Sophie Achleitner.

soolise palgalõhe põhjused

Nende palgaerinevuste põhjused on keerulised. Naised töötavad sageli halvasti tasustatud elukutsetes, mehed aga sagedamini juhtimispositsioonid. Nii nimega „soolise palgalõhe” on näidatud ka tööstusharudes, kus naised on ebaproportsionaalselt esindatud, näiteks jaemüügis ja teenindussektoris, selgitab Achleitner. Neid tööstusi peetakse sageli vähem väärtuslikuks, mis viib madalama palgani. Isegi kui naised töötavad juhtidena, teenivad nad jätkuvalt 27 protsenti vähem kui nende meessoost kolleegid. Seda lahknevust ei saa ignoreerida ja see nõuab kiireloomulisi meetmeid võrdsuse edendamiseks ja naiste elukutsete väärtuse suurendamiseks.

Numbrid on selged: palgakäärid on noorpaaride jaoks juba kaugel, keskmise palgalõhega 29 protsenti 25–34-aastastel inimestel. Võrdse palgapäeva jaoks nõuab hoogu instituut põhjalikke reforme, sealhulgas lastehoiu massilist laienemist, kohustuslikku isapuhkust ja suuremat läbipaistvust ettevõtetes. "Ühiskonna heaolu eest hoolitsevate naiste töö pole vähem väärt meeste tööd," ütles Achleitner. Need nõudmised on olulised õiglasema töökeskkonna loomiseks ja liigsete palgaerinevuste sulgemiseks, samuti Krone.at teatatud.