Rasva kassipäev: lauapalkade ebaõiglus ilmnes!

Rasva kassipäev: lauapalkade ebaõiglus ilmnes!

Österreich - 8. jaanuaril 2025 tähistatakse Austrias "rasvade kassipäeva", mis paneb juhtivate ATX -i ettevõtete ülikõrged palgad tähelepanu keskpunkti. Sel päeval teenisid tegevjuhid juba kogu aasta jooksul sama palju kui keskmine töötaja, tuginedes keskmisele sissetulekule 38 748 eurot. Eriti murettekitav on see, et tegevjuhi jaoks töötab vaid neli tööpäeva, mille keskmine tunnpalk on 814 eurot, mis vastab umbes 48 tunnile, nagu märgib töökoja (AK). See illustreerib märkimisväärset sissetuleku ebavõrdsust tippjuhtide ja töötajate vahel, kes sageli ei saa sama tunnustust oma raske töö eest.

hiiglaslik juhi palk

Aastal 2023 oli ATX-i tegevjuhi keskmine töötasu üle muljetavaldava 3,1 miljoni euro suurenemine-16,4 protsenti võrreldes eelmise aastaga. See vastab keskmise sissetulekuga 81 -kordsele, samas kui töötajate sissetulek kasvas ainult 7,8 protsenti. SO -ga nimetatud "rasvakasside" seas on tipptasemel teenijad Schoeller Bleckmanni naftaväljade varustuse AG tegevdirektor Gerald Grohmann, kellel on 9,5 miljonit eurot, ja Anas Abuzaakouk Bawag Group AG -st, kes teenib 9 miljonit eurot. Nende juhtide juurde pääseb oma palkadega pärast vähem kui kahe päeva tööpäeva.

AK nõuab ka sissetuleku õiglasemat jaotust ja juhatuse töötasu piiramist, et tagada ettevõtte juhtimises suurem läbipaistvus ja õiglus. Seevastu tööstusühing (IV) näeb AK avaldusi kadeduse aruteluna, mis ei arvesta juhtide üldteenustega. Lisaks väidab investorite huvide ühing (IVA), et juhtide palgad pole rahvusvaheliselt kõrged ja madalamad palgad ohustaksid ettevõtete konkurentsivõimet. See tuline arutelu näitab, kui tugevalt arvamused juhi palkade sobivuse kohta erinevad ja rõhutavad vajadust sissetulekute jaotuse sügavamat aruteluks Austrias, näiteks lisateavet praeguse olukorra kohta liidrsnet ja