Fat Cat Day: ¡revelado la injusticia de los salarios de la junta!

Fat Cat Day: ¡revelado la injusticia de los salarios de la junta!

Österreich - El 8 de enero de 2025, el "Día de los gatos gordos" se celebra en Austria, un día que pone los salarios exorbitantes de las principales compañías ATX en el centro de atención. En este día, los CEO ya ganaron tanto como un trabajador promedio durante todo el año en función de un ingreso promedio de 38,748 euros. Es particularmente alarmante que sea suficiente para el CEO de solo trabajar cuatro días hábiles con un salario promedio por hora de 814 euros, que corresponde a aproximadamente 48 horas, como señala la Cámara de Trabajo (AK). Esto ilustra la considerable desigualdad de ingresos entre los altos directivos y los empleados que a menudo no reciben el mismo reconocimiento por su arduo trabajo.

gigantescos gerentes salarios

En 2023, la remuneración promedio de un CEO de ATX superó los impresionantes 3.1 millones de euros, un aumento del 16,4 por ciento en comparación con el año anterior. Esto corresponde a 81 veces el ingreso medio, mientras que los ingresos de los empleados solo crecieron en un 7,8 por ciento. Los principales ganadores entre los "gatos gordos" llamados SO son el director gerente de Schoeller Bleckmann Oilfield Equipment AG, Gerald Grohmann, con la friolera de 9.5 millones de euros, y Anas Abuzaakouk del Grupo Bawag AG, que gana 9 millones de euros. Se puede llegar a estos gerentes con sus salarios después de menos de dos días de trabajo.

El AK también exige una distribución más justa de los ingresos y una limitación de la remuneración de la junta para garantizar una mayor transparencia y justicia en la gestión corporativa. En contraste, la Asociación Industrial (IV) ve las declaraciones del AK como un debate de envidia, que no considera los servicios generales de los gerentes. Además, la Asociación de Interés para los Inversores (IVA) argumenta que los salarios de los gerentes no son internacionalmente altos y que los salarios más bajos pondrían en peligro la competitividad de las empresas. Esta acalorada discusión muestra cuán fuertemente las opiniones sobre la idoneidad de los salarios del gerente divergen y subraya la necesidad de una discusión más profunda de la distribución de ingresos en Austria, como más información sobre la situación actual en Lídersnet y Cámara de trabajo .