EKSKLUSIV: Amerikanske myndigheter advarer om rekruttering av misfornøyde ansatte av Russland og Kina

Økt rekrutteringspotensial

Motstanderne mener at disse ansatte er "de mest utsatte nå," sa en annen forsyningskilde. "Arbeidsledig, bitter over utskrivningen osv." En tredje innsider som er informert om de siste amerikanske vurderingene, sa til CNN: "Det krever ikke mye fantasi å erkjenne at disse pensjonerte føderale arbeiderne med en rik skatt av institusjonell kunnskap er et overraskende attraktivt mål for de hemmelige tjenestene til våre konkurrenter og motstandere."

reaksjoner fra amerikanske myndigheter

CNN har henvendt seg til kontoret til direktøren for National Secret Services og meldingene til Kina og Russland i Washington for å motta uttalelser. Informasjonen til Secret Service ser ut til å bekrefte en tidligere hypotetisk frykt hos nåværende og tidligere amerikanske tjenestemenn: at masseinnstillingene kan tilby et bredt spekter av rekruttering til utenlandske hemmelige tjenester som prøver å dra nytte av økonomisk sårbare eller påfølgende tidligere ansatte.

Justisdepartementet har siktet flere tidligere militære og etterretningsoffiserer de siste årene fordi de har gitt informasjon om amerikansk Secret Service til Kina. I løpet av de siste ukene har karriereansatte i CIA i hemmelighet diskutert og diskutert denne risikoen hvordan de kan redusere den, ettersom nåværende og tidligere etterretningsoffiserer tidligere kunngjorde CNN.

Et internt dilemma

Direktøren for National Secret Services, Tulsi Gabbard, indikerte denne uken at disse diskusjonene representerer en "trussel" av Illoyal Government Agency - i stedet for et klinisk advarselssignal for potensielle risikoer som er assosiert med den aggressive kostnadsreduksjonsstrategien til president Donald Trump - og at deltakerne bør straffes.

"Jeg er nysgjerrig på hvordan du tror at dette er en god taktikk for å beholde jobben din," sa Gabard tirsdag i en sending av Fox News. "De utsetter seg i utgangspunktet for faren ved å uttrykke denne indirekte trusselen om deres propagandaarm CNN, som de bruker igjen og igjen for å avsløre kortene sine: deres lojalitet gjelder ikke Amerika, ikke det amerikanske folket og ikke grunnloven."

sensitiv informasjon i risiko

Flere nåværende embetsmenn fra de nasjonale sikkerhetsmyndighetene, som snakket anonymt med CNN, uttrykte frustrasjon over regjeringens reaksjon på det de ser som veldig reelle advarsler - og ikke som et partipolitisk angrep. "Ansatte som føler seg behandlet urettferdig av en arbeidsgiver har historisk sett en mye høyere risiko for å avsløre sensitiv informasjon," sa Holden Triplett, som jobbet med den første Trump-administrasjonen som direktør for motpion i National Security Council og tidligere var FBI-Attaché i de amerikanske meldingene i Moscow og Beijing. "Vi kan skape det perfekte rekrutteringsmiljøet, hvis utilsiktet,"

Konsekvenser for nasjonal sikkerhet

"Dette er ikke reality -TV," sa en annen tidligere ansatt i Secret Service. "Det er konsekvenser." CIA og forsvarsdepartementet vurderer betydelige personellkutt. Pentagon kunngjorde i en melding i forrige uke at over 5000 prøvearbeidere som har vært på vakt i de fleste tilfeller i mindre enn ett år, kunne løslates i løpet av en nær fremtid. Og CIA har allerede gitt ut mer enn 20 ansatte på grunn av arbeidet med mangfoldsspørsmål, hvorav mange nå er i retten mot utskrivningen.

Det kunne allerede ha skjedd at CIA ufrivillig satte noen amerikanske hemmeligheter i hendene på utenlandske spioner og hackere. For å overholde den utøvende ordren om å redusere føderalt personell, sendte CIA en ekstremt uvanlig e-post til Det hvite hus i begynnelsen av denne måneden, der alle nye ansatte som er mindre enn to år på den autoritetshåndtakene som består av CIA-ansatte som er forberedt på å jobbe-og dette via en uklassifisert e-post-server.

Noen av disse ansatte som hadde tilgang til konfidensiell informasjon om myndighetens operasjoner og teknikker, kunne nå frigjøres som en del av permitteringene.