Esclusivo: le autorità statunitensi avvertono del reclutamento di dipendenti insoddisfatti da parte della Russia e della Cina
Esclusivo: le autorità statunitensi avvertono del reclutamento di dipendenti insoddisfatti da parte della Russia e della Cina
Gli oppositori stranieri, tra cui la Russia e la Cina, hanno recentemente istruito i loro servizi segreti, il reclutamento di
I servizi segreti sembrano essere pronti a utilizzare le misure dell'amministrazione Trump, prevedono escrezioni di massa nel servizio pubblico-un piano che All'inizio di questa settimana. La Russia e la Cina si concentrano su dipendenti recentemente licenziati con versioni di sicurezza e sui dipendenti durante il periodo di processo che sono minacciati di essere rilasciati. Queste persone potrebbero avere preziose informazioni sull'infrastruttura critica e sull'importante burocrazia del governo degli Stati Uniti, riferire due fonti. Gli avversari ritengono che questi dipendenti siano "i più vulnerabili ora", ha detto un'altra fonte di approvvigionamento. "Disoccupati, amaro per lo scarico, ecc." Un terzo addetto ai lavori che è informato delle ultime valutazioni statunitensi ha dichiarato alla CNN: "Non ci vuole molta immaginazione per riconoscere che questi lavoratori federali in pensione con un ricco tesoro di conoscenze istituzionali sono un obiettivo sorprendentemente attraente per i servizi segreti dei nostri concorrenti e oppositori". CNN si è rivolta all'ufficio del direttore dei servizi segreti nazionali e ai messaggi della Cina e della Russia a Washington per ricevere dichiarazioni. Le informazioni sul servizio segreto sembrano confermare una paura precedentemente ipotetica negli attuali e ex funzionari statunitensi: che le impostazioni di massa potrebbero offrire una vasta gamma di assunzioni per i servizi segreti esteri che cercano di sfruttare finanziariamente vulnerabili o successivi ex dipendenti. Il Ministero della Giustizia ha accusato diversi ex ufficiali militari e di intelligence negli ultimi anni perché hanno trasmesso informazioni sui servizi segreti degli Stati Uniti in Cina. Nelle ultime settimane, i dipendenti di carriera della CIA hanno discusso e discusso segretamente di questo rischio su come ridurlo, poiché gli attuali e precedenti ufficiali di intelligence avevano precedentemente annunciato la CNN. Il direttore dei servizi segreti nazionali, Tulsi Gabbard, ha indicato questa settimana che queste discussioni rappresentano una "minaccia" dell'agenzia governativa ipotecale - anziché un segnale di avvertimento clinico per i potenziali rischi associati alla strategia di riduzione dei costi aggressiva del presidente Donald Trump - e che i partecipanti dovrebbero essere puniti. "Sono curioso di sapere come credi che questa sia una buona tattica per mantenere il tuo lavoro", ha detto Gabard martedì in una trasmissione di Fox News. "Fondamentalmente si espongono al pericolo esprimendo questa minaccia indiretta della loro propaganda Arm CNN, che usano ancora e ancora per rivelare le loro carte: la loro lealtà non si applica all'America, non al popolo americano e non alla costituzione".
Diversi attuali dipendenti pubblici delle autorità di sicurezza nazionale, che hanno parlato in modo anonimo con la CNN, hanno espresso frustrazione per la reazione del governo a ciò che vedono come avvertimenti molto reali - e non come un attacco politico del partito. "I dipendenti che si sentono trattati ingiustamente da un datore di lavoro hanno storicamente un rischio molto più elevato di divulgare informazioni sensibili", ha affermato Holden Triplett, che ha lavorato alla prima amministrazione Trump come direttore della contropia del Consiglio di sicurezza nazionale ed era precedentemente FBI-Attaché nei messaggi statunitensi a Mosca e Pechino. "Potremmo creare l'ambiente di reclutamento perfetto, se non intenzionale", "Questa non è la reality TV", ha detto un altro ex dipendente del servizio segreto. "Ci sono conseguenze." La CIA e il Ministero della Difesa stanno prendendo in considerazione notevoli tagli al personale. Il Pentagono ha annunciato in un messaggio la scorsa settimana che oltre 5.000 lavoratori che sono stati in servizio nella maggior parte dei casi per meno di un anno potrebbero essere rilasciati nel prossimo futuro. E la CIA ha già rilasciato più di 20 dipendenti a causa del suo lavoro su questioni di diversità, molti dei quali sono ora in tribunale contro la loro dimissione. Avrebbe già potuto accadere che la CIA abbia involontariamente messo alcuni segreti americani nelle mani di spie e hacker stranieri. Al fine di rispettare l'ordine esecutivo di ridurre il personale federale, la CIA ha inviato un'e-mail estremamente insolita alla Casa Bianca all'inizio di questo mese, in cui tutti i nuovi dipendenti che sono meno di due anni nell'autorità hanno un elenco che comprende i dipendenti della CIA che sono preparati a lavorare e questo tramite un server di e-mail non classificato.
Alcuni di questi dipendenti che avevano accesso a informazioni riservate sulle operazioni e le tecniche dell'autorità potrebbero ora essere rilasciati come parte dei licenziamenti. le motivazioni dei servizi segreti esteri
aumento del potenziale di reclutamento
reazioni dalle autorità statunitensi
un dilemma interno
Informazioni sensibili in rischio
conseguenze per la sicurezza nazionale