Réactions des autorités américaines
CNN s'est tourné vers le bureau du directeur des services secrets nationaux et les messages de la Chine et de la Russie à Washington pour recevoir des déclarations. Les informations sur les services secrets semblent confirmer une peur précédemment hypothétique chez les responsables actuels et anciens: que les paramètres de masse pourraient offrir un large éventail de recrutement pour les services secrètes des étrangers qui tentent d'exploiter financièrement les anciens employés vulnérables ou ultérieurs.
Le ministère de la Justice a inculpé plusieurs anciens officiers militaires et du renseignement ces dernières années parce qu'ils ont transmis des informations sur les services secrets américains en Chine. Au cours des dernières semaines, les employés de carrière de la CIA ont secrètement discuté et discuté de ce risque de la réduire, car les agents de renseignement actuels et antérieurs ont précédemment annoncé CNN.
un dilemme interne
Le directeur des services secrètes nationaux, Tulsi Gabbard, a indiqué cette semaine que ces discussions représentent une "menace" de l'agence gouvernementale illoïde - au lieu d'un signal d'alerte clinique pour les risques potentiels associés à la stratégie de réduction des coûts agressive du président Donald Trump - et que les participants devraient être punis.
"Je suis curieux de savoir comment vous croyez que c'est une bonne tactique pour garder votre emploi", a déclaré Gabard mardi dans une diffusion de Fox News. "Ils s'exposent essentiellement au danger en exprimant cette menace indirecte de leur bras de propagande CNN, qu'ils utilisent encore et encore pour révéler leurs cartes: leur loyauté ne s'applique pas à l'Amérique, pas au peuple américain et non à la Constitution."
Informations sensibles en risque
Plusieurs fonctionnaires actuels des autorités de sécurité nationale, qui ont parlé de manière anonyme de CNN, ont exprimé leur frustration quant à la réaction du gouvernement à ce qu'ils considèrent comme des avertissements très réels - et non comme une attaque politique du parti. "Les employés qui se sentent traités injustement par un employeur ont historiquement un risque beaucoup plus élevé de divulguer des informations sensibles", a déclaré Holden Triplett, qui a travaillé sur la première administration Trump en tant que directrice de contrepons au Conseil de sécurité nationale et était auparavant FBI-Attache dans les messages américains à Moscou et à Beijing. "Nous pouvons créer l'environnement de recrutement parfait, si involontairement",
Conséquences pour la sécurité nationale
"Ce n'est pas la télé-réalité", a déclaré un autre ancien employé des services secrets. "Il y a des conséquences." La CIA et le ministère de la Défense envisagent des réductions de personnel considérables. Le Pentagone a annoncé dans un message la semaine dernière que plus de 5 000 travailleurs de procès qui étaient en service dans la plupart des cas depuis moins d'un an pourraient être publiés dans un avenir proche. Et la CIA a déjà libéré plus de 20 employés en raison de ses travaux sur les questions de diversité, dont beaucoup sont maintenant en justice contre leur libération.
Il aurait déjà pu se produire que la CIA a involontairement mis des secrets américains entre les mains des espions et des pirates étrangers. Afin de se conformer au décret exécutif pour réduire le personnel fédéral, la CIA a envoyé un e-mail extrêmement inhabituel à la Maison Blanche au début de ce mois, dans lequel tous les nouveaux employés qui ont moins de deux ans dans l'autorité ont une liste qui comprend les employés de la CIA qui sont prêts à travailler - et cela via un serveur de messagerie non classé.
Certains de ces employés qui avaient accès à des informations confidentielles sur les opérations et les techniques de l'autorité pouvaient désormais être libérées dans le cadre des licenciements.
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