EU skapar tydliga regler: Stärka de anställdas röst nu!
EU skapar tydliga regler: Stärka de anställdas röst nu!
Europa, EU - Den 5 juni 2025 tog Europaparlamentets anställningsutskott ett viktigt steg för att stärka de anställdas rättigheter i Europa. Kommittén röstade om en reform av riktlinjen till Europeiska arbetsråden, som är avsett att göra det möjligt för miljoner anställda i multinationella företag att få mer att säga över nationella gränser. Enligt
Dessa förändringar är en del av en större ram för EU: s riktlinjer för deltagande och anställdas deltagande, som måste genomföras i nationell lagstiftning. EU har utfärdat flera riktlinjer, inklusive EBR-riktlinjen, riktlinjen för sambestämmande i Europeiska samhället (SE) och riktlinjen för massuppsägningar. Reformen syftar till att stärka deltagandet i EU och att främja demokrati i den europeiska arbetsvärlden, till exempel imu böcker konstaterar.
Juridiska baser och europeiska ramvillkor
I samband med anställdas rättigheter bidrar EU till att förbättra levande och arbetsvillkor i medlemsstaterna. Artikel 27 i stadgan om EU: s grundläggande rättigheter erkänner rätten till information och hörsel, vilket är av central betydelse för de europeiska arbetsrådens arbete. These rights are protected by various EU guidelines that determine the regulations for the national and cross-border level, such as the
Denna reform är inte bara ett steg för att förbättra deltagandet i företag, utan också en del av en långsam men stadig process som syftar till att kontinuerligt förbättra arbetsförhållandena i EU och samtidigt säkerställa en rättvisare och inkluderande arbetsvärld. Ett nytt EU-direktiv om gränsöverskridande omvandlingar som snart kommer att antas kommer att fortsätta att stödja detta mål och måste också genomföras i nationell lag.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Europa, EU |
| Quellen | |
Kommentare (0)