A UE cria regras claras: fortalecendo a voz dos funcionários agora!
A UE cria regras claras: fortalecendo a voz dos funcionários agora!
Em 5 de junho de 2025, o Comitê de Emprego do Parlamento Europeu deu um passo importante para fortalecer os direitos dos funcionários na Europa. O comitê votou em uma reforma da diretriz para os conselhos de obras européias, que se destina a permitir que milhões de funcionários de empresas multinacionais tenham mais a dizer sobre as fronteiras nacionais. De acordo com abrangente sobre medidas planejadas pode ter um impacto nos funcionários.O deputado Spö-UU Evelyn Regner descreveu o voto como um passo crucial para mais justiça no local de trabalho. No futuro, decisões importantes, como realocações ou redução da equipe, não serão mais tomadas a portas fechadas. A diretriz reformada estipula que os conselhos de obras e a administração da empresa precisam se reunir pelo menos duas vezes por ano para aconselhar sobre os desenvolvimentos corporativos. Isso é visto como uma possibilidade de promover o diálogo e a integração dos funcionários nos processos de tomada de decisão.
Inovações importantes na diretriz
A reforma traz várias inovações significativas. As empresas são obrigadas a fornecer uma justificativa expressa para obter informações confidenciais. Um aspecto particularmente importante é a introdução de sanções vinculadas ao faturamento de uma empresa para evitar multas simbólicas. Além disso, pelo menos 40 % dos membros dos conselhos de obras européias terão que ser mulheres no futuro, o que é o progresso na direção da igualdade de gênero.
Essas mudanças fazem parte de uma estrutura maior das diretrizes da UE para participação e participação dos funcionários, que devem ser implementadas no direito nacional. A UE emitiu várias diretrizes, incluindo a diretriz do EBR, a diretriz para a co-determinação na sociedade européia (SE) e as diretrizes sobre demissões de massa. A reforma visa fortalecer a participação na UE e promover a democracia no mundo europeu do trabalho, como imu böckler .
Bases legais e condições de estrutura européia
No contexto dos direitos dos funcionários, a UE contribui para melhorar as condições de vida e trabalho nos Estados -Membros. O artigo 27 da Carta dos Direitos Fundamentais da UE reconhece o direito à informação e audição, que é de importância central para o trabalho dos conselhos de obras européias. These rights are protected by various EU guidelines that determine the regulations for the national and cross-border level, such as the
Essa reforma não é apenas um passo para melhorar a participação nas empresas, mas também parte de um processo lento, mas constante, que visa melhorar continuamente as condições de trabalho na UE e, ao mesmo tempo, garantir um mundo de trabalho mais justo e inclusivo. Uma nova diretiva da UE sobre conversões transfronteiriças que será aprovada em breve continuará a apoiar essa meta e também deve ser implementada no direito nacional.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Europa, EU |
| Quellen | |
Kommentare (0)