ES sukuria aiškias taisykles: Stiprinti darbuotojų balsą dabar!

ES sukuria aiškias taisykles: Stiprinti darbuotojų balsą dabar!

Europa, EU - 2025 m. Birželio 5 d. Europos Parlamento užimtumo komitetas žengė svarbų žingsnį, kad sustiprintų darbuotojų teises Europoje. Komitetas balsavo už gairių reformą Europos darbų taryboms, kuriomis siekiama suteikti milijonams tarptautinių korporacijų darbuotojų, kad būtų galima daugiau pasakyti per nacionalines sienas. Pagal ots Norėdami pateikti new reglamentavimą, kad būtų galima pateikti jūsų european-voice-voice-voice-tampering "> ots , kad būtų užtikrintas jūsų e. Išsamiai apie suplanuotas priemones gali turėti įtakos darbuotojams.

„SPö-EU“ parlamentaras Evelyn Regner apibūdino balsavimą kaip esminį žingsnį už daugiau teisingumo darbo vietoje. Ateityje svarbūs sprendimai, tokie kaip perkėlimas ar darbuotojų mažinimas, nebebus priimami už uždarų durų. Reformuotos gairės nustato, kad darbo tarybos ir įmonės vadovybė turi susitikti bent du kartus per metus, kad patartų apie įmonių pokyčius. Tai vertinama kaip galimybė skatinti dialogą ir darbuotojų integraciją į sprendimų priėmimo procesus.

Svarbios naujovės gairėse

Reforma sukelia keletą reikšmingų naujovių. Bendrovės privalo pateikti aiškų konfidencialios informacijos pagrindimą. Ypač svarbus aspektas yra sankcijų, susijusių su įmonės apyvarta, įvedimas siekiant išvengti simbolinių baudų. Be to, mažiausiai 40 procentų Europos darbų tarybų narių ateityje turės būti moterys, o tai yra pažanga lyčių lygybės linkme.

Šie pakeitimai yra didesnės ES gairių dalyvavimo ir darbuotojų dalyvavimo, kuris turi būti įgyvendintas nacionalinėje teisėje, gairių. ES išleido keletą gairių, įskaitant EBR gaires, bendro apsisprendimo Europos visuomenėje (SE) gaires ir masinių atleidimų gaires. Reformos siekiama sustiprinti dalyvavimą ES ir skatinti demokratiją Europos darbo pasaulyje, pavyzdžiui, imu böckler pažymi.

Teisinės bazės ir Europos pagrindų sąlygos

Atsižvelgiant į darbuotojų teises, ES prisideda prie gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo valstybėse narėse. ES pagrindinių teisių chartijos 27 straipsnis pripažįsta teisę į informaciją ir klausymą, kuris yra svarbus Europos darbų tarybų darbui. These rights are protected by various EU guidelines that determine the regulations for the national and cross-border level, such as the

Ši reforma yra ne tik žingsnis siekiant pagerinti dalyvavimą įmonėse, bet ir lėto, bet stabilaus proceso, kurio tikslas - nuolat tobulinti darbo sąlygas ES, ir tuo pačiu metu užtikrinti teisingesnį ir įtraukiantį darbo pasaulį. Nauja ES direktyva apie tarpvalstybinius konversijas, kurios netrukus bus priimtos, ir toliau palaikys šį tikslą ir taip pat turi būti įgyvendinta nacionalinėje teisėje.