EL loob selged reeglid: töötajate hääle tugevdamine nüüd!
EL loob selged reeglid: töötajate hääle tugevdamine nüüd!
Europa, EU - 5. juunil 2025 astus Euroopa Parlamendi tööhõivekomitee olulise sammu töötajate õiguste tugevdamiseks Euroopas. Komitee hääletas Euroopa töönõukogude suunise reformi üle, mille eesmärk on võimaldada miljonitel rahvusvahelistes korporatsioonides miljonitel töötajatel rohkem öelda riiklikel piiridel. Vastavalt oting "> Ots Planeeritud meetmete kohta põhjalikult võib mõjutada töötajaid.
Spö-EU parlamendiliige Evelyn Regner kirjeldas hääletust kui üliolulist sammu töökohale suuremat õiglust. Tulevikus ei võeta enam suletud uste taga olulisi otsuseid, nagu ümberpaigutused või personali vähendamine. Reformitud suunised näevad ette, et töönõukogud ja ettevõtte juhtkond peavad ettevõtte arengu osas nõustama vähemalt kaks korda aastas. Seda peetakse võimaluseks edendada dialoogi ja töötajate integreerimist otsustusprotsessidesse.
olulised uuendused suunis
Reform toob endaga kaasa mitmeid olulisi uuendusi. Ettevõtted on kohustatud esitama konfidentsiaalse teabe selgesõnalise õigustuse. Eriti oluline aspekt on sümboolsete trahvide vältimiseks ettevõtte käibega seotud sanktsioonide kasutuselevõtt. Lisaks peab vähemalt 40 protsenti Euroopa tööde nõukogudes olema tulevikus naised, mis on soolise võrdõiguslikkuse suunas areng.
Need muudatused on osa ELi osaluse ja töötajate osaluse suuniste suuremast raamistikust, mida tuleb rakendada riiklikus seaduses. EL on välja andnud mitmeid juhiseid, sealhulgas EBR-i suunised, Euroopa Ühiskonna (SE) kaasmääramise suunised ja massi koondamiste suunised. Reformi eesmärk on tugevdada ELis osalemist ja edendada demokraatiat Euroopa töömaailmas, näiteks imu böckler noodid.
juriidilised alused ja Euroopa raamistikku tingimused
Töötajate õiguste kontekstis aitab EL kaasa liikmesriikide elu- ja töötingimuste parandamisele. ELi põhiõiguste harta artikkel 27 tunnistab õigust teabele ja ärakuulamisele, mis on Euroopa tööde nõukogude töö jaoks keskne tähtsus. Neid õigusi kaitsevad mitmesugused EL-i juhised, mis määravad riikliku ja piiriülese taseme määrused, näiteks
See reform pole mitte ainult samm ettevõtetes osalemise parandamiseks, vaid ka osa aeglasest, kuid ühtlasest protsessist, mille eesmärk on pidevalt parandada töötingimusi ELis ja samal ajal tagada õiglasem ja kaasav töömaailm. Uus ELi direktiiv piiriüleste konversioonide kohta, mis peagi vastu võetakse, toetab seda eesmärki ja seda tuleb rakendada ka riiklikus seaduses.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Europa, EU |
| Quellen | |
Kommentare (0)