For første gang tar kvinnelig ledelse i den britiske hemmelige tjenesten MI6: Metreweli over!

For første gang tar kvinnelig ledelse i den britiske hemmelige tjenesten MI6: Metreweli over!

Søndag tok Storbritannia en historisk beslutning ved å utnevne en kvinne til å lede den utenlandske etterretningstjenesten MI6 for første gang. Blaise Metreweli, som i dag fungerer som MI6s teknologidirektør, tar over til høsten, og etterfølger Richard Moore, som har hatt stillingen siden 2019. Metreweli, som begynte i Secret Intelligence Service (SIS) i 1999, har lang erfaring i operative roller i Midtøsten og Europa. I sin forrige rolle vil hun bli omtalt internt som «Q», mens hun i sin nye rolle vil gå under den tradisjonelle forkortelsen «C».

Med Metrewelis utnevnelse har alle de tre store britiske etterretningsbyråene – MI6, MI5 og GCHQ – nå kvinnelige ledere. Som oe24 rapporterer, ble MI5 først ledet av en kvinne på 1990-tallet, og GCHQ fulgte i 2023. ansikt, spesielt i referanse til forholdet til Russland, Kina og Iran.

Utfordringer for den nye ledelsen

Blant de største utfordringene Metreveli vil møte er aktivitetene til Russland, som ifølge britisk etterretning utfører sabotasjehandlinger i Europa for å skremme Ukrainas tilhengere. Beijing ble også oppført som en "top prioritet" i 2021 av hennes forgjenger Moore. I tillegg får Iran skylden for drap og kidnappingsplaner mot dissidenter i Storbritannia, noe som i stor grad påvirker MI5s arbeid. Metreweli kommer med verdifull erfaring, etter å ha hatt en ledende stilling ved MI5 og studert antropologi ved University of Cambridge.

Metrewelis utnevnelse er ikke bare et betydelig skritt for MI6, men også et signal om en sektor i endring. Historisk sett har kvinner i britisk etterretningshistorie ofte møtt strukturelle barrierer og diskriminering. Mange ble tvunget til sekretærroller eller utplassert som «honningpotter». Men på slutten av 1970-tallet begynte kvinner å bli regelmessig rekruttert som etterretningsoffiserer, noe som markerte en endring i en tradisjonelt mannsdominert industri.

En titt på kvinnene i den hemmelige tjenesten

Utfordringene kvinner møter i denne sektoren er mangfoldige. En artikkel fra FT fremhever opplevelsene til kvinner ved SIS, inkludert uttalelser fra Kathy, en av de fire direktørene i SIS, som beskriver hennes karriereveier i et mannlig miljø. Betydningen av mangfold i etterretningsarbeid fremheves, spesielt i forhold til balanse mellom arbeid og privatliv.

Avslutningsvis representerer utnevnelsen av Blaise Metreweli til toppen av et britisk etterretningsbyrå for første gang ikke bare en milepæl i historien til MI6, men kan også fungere som en katalysator for ytterligere endringer i kvinnens oppfatning og rolle innen etterretning. Hennes trekk kan føre til en omforming av narrativet om kvinner i denne bransjen, noe som for lengst er på tide for en endring, som bildeserien hos Spiegel tydeliggjør.