Suche
Mein Konto
Voor het eerst neemt vrouwelijk leiderschap bij de Britse geheime dienst MI6: Metreweli het roer over!
Blaise Metreweli wordt de eerste vrouw die leiding geeft aan MI6 terwijl Groot-Brittannië voor uitdagingen staat.
Voor het eerst neemt vrouwelijk leiderschap bij de Britse geheime dienst MI6: Metreweli het roer over!
Zondag nam Groot-Brittannië een historische beslissing door voor het eerst een vrouw te benoemen tot hoofd van MI6, de buitenlandse inlichtingendienst. Blaise Metreweli, die momenteel directeur technologie van MI6 is, zal in het najaar het roer overnemen en Richard Moore opvolgen, die de functie sinds 2019 bekleedt. Metreweli, die in 1999 bij de Geheime Inlichtingendienst (SIS) kwam werken, heeft uitgebreide ervaring in operationele functies in het Midden-Oosten en Europa. In haar vorige rol zal ze intern worden aangeduid als “Q”, terwijl ze in haar nieuwe rol de traditionele afkorting “C” zal gebruiken.
Met de benoeming van Metreweli hebben alle drie de grote Britse inlichtingendiensten – MI6, MI5 en GCHQ – nu vrouwelijke leiders. Zoals oe24 rapporteert, werd MI5 voor het eerst geleid door een vrouw in de jaren negentig, gevolgd door GCHQ in 2023. Premier Keir Starmer erkende het besluit en benadrukte de uitdagingen waarmee Groot-Brittannië te maken zal krijgen, met name wat betreft de betrekkingen met Rusland, China en Iran.
Uitdagingen voor het nieuwe leiderschap
Een van de grootste uitdagingen waarmee Metreveli te maken zal krijgen, zijn de activiteiten van Rusland, dat volgens de Britse inlichtingendienst sabotagedaden in Europa uitvoert om Oekraïense aanhangers te intimideren. Peking werd in 2021 ook door haar voorganger Moore als “topprioriteit” genoemd. Bovendien wordt Iran beschuldigd van moord- en ontvoeringscomplotten tegen dissidenten in Groot-Brittannië, wat een grote invloed heeft op het werk van MI5. Metreweli brengt waardevolle ervaring met zich mee, nadat hij eerder een senior positie bij MI5 had bekleed en antropologie aan de Universiteit van Cambridge had gestudeerd.
De benoeming van Metreweli is niet alleen een belangrijke stap voor MI6, maar ook een signaal van een veranderende sector. Historisch gezien hebben vrouwen in de geschiedenis van de Britse inlichtingendiensten vaak te maken gehad met structurele barrières en discriminatie. Velen werden gedwongen een secretariële rol te vervullen of werden ingezet als ‘honingpotten’. Eind jaren zeventig werden er echter regelmatig vrouwen gerekruteerd als inlichtingenofficieren, wat een verandering markeerde in een traditioneel door mannen gedomineerde industrie.
Een blik op de vrouwen in de geheime dienst
De uitdagingen waarmee vrouwen in deze sector worden geconfronteerd, zijn divers. Een artikel van FT belicht de ervaringen van vrouwen bij SIS, inclusief verklaringen van Kathy, een van de vier directeuren van SIS, die haar carrièrepaden beschrijft in een door mannen gedomineerde omgeving. Het belang van diversiteit in het inlichtingenwerk wordt benadrukt, vooral met betrekking tot de balans tussen werk en privéleven.
Concluderend: de benoeming van Blaise Metreweli tot de top van een Britse inlichtingendienst voor de eerste keer vertegenwoordigt niet alleen een mijlpaal in de geschiedenis van MI6, maar kan ook fungeren als katalysator voor verdere veranderingen in de perceptie en rol van vrouwen in de inlichtingendiensten. Haar stap zou kunnen leiden tot een herziening van het verhaal over vrouwen in deze branche, wat allang tijd is voor verandering, zoals de fotoserie bij Spiegel duidelijk maakt.