Ensimmäistä kertaa brittiläisen salaisen palvelun MI6: Metreweli naisjohtaja ottaa vallan!
Blaise Metrewelistä tulee ensimmäinen nainen, joka johtaa MI6:ta Britannian haasteiden edessä.

Ensimmäistä kertaa brittiläisen salaisen palvelun MI6: Metreweli naisjohtaja ottaa vallan!
Britannia teki sunnuntaina historiallisen päätöksen nimittämällä naisen ensimmäistä kertaa ulkomaan tiedustelupalvelun MI6:n johtoon. Tällä hetkellä MI6:n teknologiajohtajana toimiva Blaise Metreweli aloittaa tehtävässä syksyllä vuodesta 2019 tehneen Richard Mooren seuraajaksi. Vuonna 1999 Secret Intelligence Servicen (SIS) palvelukseen siirtyneellä Metrewelillä on laaja kokemus operatiivisista tehtävistä Lähi-idässä ja Euroopassa. Edellisessä roolissaan hänestä tulee sisäisesti nimi "Q", kun taas uudessa roolissaan hän käyttää perinteistä lyhennettä "C".
Metrewelin nimityksen myötä kaikilla kolmella suurella Britannian tiedustelupalvelulla - MI6:lla, MI5:llä ja GCHQ:lla - on nyt naisjohtajia. Kuten oe24 raportoi, MI5:tä johti ensin nainen 1990-luvulla, ja Starmer tunnusti pääministerin20 päätöksen20. Yhdistyneen kuningaskunnan kohtaamat haasteet, erityisesti mitä tulee suhteisiin Venäjään, Kiinaan ja Iraniin.
Uuden johdon haasteita
Metrevelin suurimpia haasteita ovat Venäjän toimet, jotka brittiläisen tiedustelupalvelun mukaan toteuttavat sabotaasitoimia Euroopassa pelotellakseen Ukrainan kannattajia. Myös hänen edeltäjänsä Moore listasi Pekingin "tärkeimmäksi prioriteetiksi" vuonna 2021. Lisäksi Irania syytetään murha- ja sieppaussuunnitelmista toisinajattelijoita vastaan Britanniassa, mikä vaikuttaa voimakkaasti MI5:n työhön. Metreweli tuo arvokasta kokemusta, sillä hän on aiemmin toiminut johtavassa asemassa MI5:ssä ja opiskellut antropologiaa Cambridgen yliopistossa.
Merevelin nimittäminen ei ole vain merkittävä askel MI6:lle, vaan myös merkki sektorin muutoksesta. Historiallisesti naiset Britannian tiedusteluhistoriassa ovat usein kohdanneet rakenteellisia esteitä ja syrjintää. Monet pakotettiin sihteerin rooleihin tai heidät käytettiin "hunajaruukkuina". Kuitenkin 1970-luvun lopulla naisia alettiin rekrytoida säännöllisesti tiedusteluvirkailijoiksi, mikä merkitsi muutosta perinteisesti miesvaltaisella toimialalla.
Katse salaisen palvelun naisiin
Naisten tällä alalla kohtaamat haasteet ovat erilaisia. [FT]:n artikkeli (https://www.ft.com/content/741772c0-ee76-4d3d-bfcd-4fabc1fb405d) korostaa naisten kokemuksia SIS:ssä, mukaan lukien lausunnot Kathylta, joka on yksi SIS:n neljästä johtajasta, ja hän kuvaa urapolkujaan miesvaltaisessa ympäristössä. Monimuotoisuuden merkitys tiedustelutyössä korostuu erityisesti työn ja yksityiselämän tasapainon suhteen.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Blaise Metrewelin nimittäminen brittiläisen tiedustelupalvelun johtoon ensimmäistä kertaa ei ole vain virstanpylväs MI6:n historiassa, vaan se voi myös toimia katalysaattorina uusille muutoksille käsityksissä ja naisten roolissa tiedustelupalveluissa. Hänen siirtonsa voi johtaa tämän alan naisia koskevan narratiivin uudelleenmuotoiluun, mikä on jo kauan mennyt muutoksen aika, kuten valokuvasarja Spiegelissä osoittaa selvästi.