Utsläpp utan anledning: Carinthian vinner 6 900 euro efter en juridisk tvist!

Utsläpp utan anledning: Carinthian vinner 6 900 euro efter en juridisk tvist!

Kärnten, Österreich - I Carinthia fanns ett explosivt fall av orättvis utskrivning, som nu kom till ett oväntat slut för en servitris. Problemet började med ett överraskande samtal från hennes arbetsgivare, som bad henne tyckas arbeta flera timmar tidigare än överenskommande. När den anställde avvisade denna kortvariga tullförändring ville chefen anställa henne för att arbeta på sin lediga dag. Men hennes lagliga ingen ledde till ett drastiskt steg; Servitrisen avskedades utan föregående meddelande, först via företagets chatt, följt av ett skriftligt meddelande om uppsägning tre dagar senare. Detta klassificerades som fullständigt olagligt, som arbetsrätten för arbetskammaren, Stefanie Unterpirker, gjorde det klart. "Kortvariga förändringar i pliktplanen är endast tillåtna med godkännandet av de anställda," betonade hon, och ett vägran motiverade inte någon uppsägning, enligt

Juridisk seger och ekonomisk kompensation

Tack vare stödet från arbetskammaren slutfördes fallet för den berörda den berörda den berörda den berörda. Det fick ett kompensationsbelopp på cirka 6 900 euro brutto. Denna summa består av uppsägningskompensationen såväl som andra fordringar som löner, utbytesprestanda och särskilda betalningar. AK: s president Günther Goach betonade att denna incident återigen illustrerar vikten av rättsligt skydd för anställda: "Anställda är inte försvarslösa. Vi är på vår sido-kompetenta och gratis!" Detta tydliga budskap skickar en uppmuntrande signaleffekt till andra anställda som behöver stöd i liknande situationer, medan ärendet ger en tydlig hänvisning till anställdas rättigheter, som registrerades i rapporterna från ORF -Karthia och OTS.