Zwolnienie bez powodu: Karinthian wygrywa 6900 euro po sporze prawnym!

Zwolnienie bez powodu: Karinthian wygrywa 6900 euro po sporze prawnym!

Kärnten, Österreich - W Karinthii nastąpił wybuchowy upadek nieuzasadnionego rozładowania, który teraz zakończył nieoczekiwaną kelnerkę. Problem rozpoczął się od zaskakującego telefonu od jej pracodawcy, która poprosiła ją o pracę kilka godzin wcześniej niż się zgodziła. Kiedy pracownik odrzucił tę krótkoterminową zmianę obowiązku, szef chciał zatrudnić ją do pracy w dniu wolnym. Jednak jej zgodność z prawem nie doprowadziła do drastycznego kroku; Kelnerka została zwolniona bez powiadomienia, najpierw za pośrednictwem czatu firmy, a następnie pisemne powiadomienie o rozwiązaniu rozwiązania trzy dni później. Zostało to sklasyfikowane tak całkowicie nielegalnie, jak ekspert od Pracy w Izbie Pracy, Stefanie Unterpirer. „Krótkoterminowe zmiany w planie służby są dozwolone jedynie za zatwierdzeniem pracowników” -podkreśliła, a odmowa nie uzasadniała żadnego zwolnienia, zgodnie z

Zwycięstwo prawne i odszkodowanie finansowe

Dzięki wsparciu Izby Partii Pracy sprawa dla zainteresowanych karintów została pomyślnie zakończona. Otrzymał kwotę odszkodowania około 6900 euro brutto. Ta suma składa się z rekompensaty za rozwiązanie, a także innych roszczeń, takich jak wynagrodzenie, wydajność wymiany wakacyjnej i płatności specjalne. Prezydent AK Günther Goach podkreślił, że ten incydent po raz kolejny ilustruje znaczenie ochrony prawnej dla pracowników: „Pracownicy nie są bezbronni. Jesteśmy w naszym ubocznym kompetentce i bezpłatnie!” Ta jasna wiadomość wysyła zachęcający efekt sygnałowy do innych pracowników, którzy potrzebują wsparcia w podobnych sytuacjach, podczas gdy sprawa zawiera wyraźne odniesienie do praw pracowników, jak zapisano w raportach ORF CARINTHIA i OTS.