Drame avant Noël: les employés de KTM en ont beaucoup besoin à cause de la faillite!

Choc dans le monde de la moto: l'entreprise traditionnelle KTM, basée à Matghofen, a fait faillite. La Credit Protection Association a indiqué cela et indique que la dette du fabricant est d'environ 1,8 milliard d'euros. La faillite a des conséquences spectaculaires pour environ 3 600 employés, car il est prévu que jusqu'à 750 emplois soient perdus. 250 employés ont déjà été licenciés et 500 autres sont au bord du bord dans le cadre de la rénovation, rapportent les collègues d'aujourd'hui.

La situation des employés concernés est plus que inquiétante. Les personnes touchées se sont désespérément tournées vers les médias et décrivent les circonstances parfois humiliantes sur le lieu de travail. Une femme a signalé de manière anonyme sur la pression émotionnelle à laquelle son mari est exposé, qui a été mis à plusieurs reprises à plusieurs reprises pour signer ses documents de licenciement. Elle a pris une respiration pour sa colère lorsqu'elle a expliqué que certains employés n'avaient que de l'inactivité dans la cantine, tandis que d'autres ont été renvoyés à la maison parce qu'il n'y a tout simplement pas de travail. Avant les vacances de Noël, l'incertitude est particulièrement déprimante pour beaucoup. "Je cherche désespérément un emploi pendant que mon partenaire a été complètement résilié", se plaint-elle, comme indiqué.

Gestion de la critique

KTM est non seulement connu pour ses motos, mais aussi pour la tournée de Stefan Pierrer, qui fait partie de l'entreprise depuis plus de trois décennies et a dirigé la présidence. Compte tenu de la situation de crise actuelle, il existe des voix critiques qui dénoncent les transactions avec les employés. Hans Lang, le porte-parole du groupe, a souligné que l'entreprise ne met pas la pression sur ses employés, qui répond aux allégations accrues d'illégalité dans le traitement de la résiliation, telles que indique la temporisation de Karreie-Ktm.De . Il reste à voir comment la situation se développera et si l'organisateur peut mettre en œuvre les modifications pour sauver l'entreprise.