Diakonie predstavlja nov integracijski paket: Ključ do integracije na trg dela!

Diakonie predstavlja nov integracijski paket: Ključ do integracije na trg dela!

Diakonie bo 27. maja 2025 predstavil celovit integracijski paket za izboljšanje vključevanja na trg dela, ki je namenjen odgovoru na izzive pomanjkanja delovne sile in integracijskih potreb migrantov. V času, ko se Nemčija spopada z naraščajočim novim priseljevanjem, Diakonie pod vodstvom režiserke Marie Katharine Moser pokaže, kako pomembna so za integracijo jasna pravila in manj birokracije. »Potreba po zagotavljanju celovite podpore tistim, ki so pripravljeni delati, je nujna,« poudarja Moser.

Integracijski paket vključuje več ključnih elementov, namenjenih olajšanju vključevanja prosilcev za azil in migrantov na trg dela. To vključuje preverjanje kompetenc za beleženje veščin in individualni integracijski načrt, ki je podprt s podporo integracijskega trenerja. Poleg tega je prosilcem za azil od prvega dne zagotovljen dostop do izobraževanja in usposabljanja, ne glede na njihov izvor ali verjetnost, da bodo ostali. Ta pobuda bi lahko ublažila izziv visoke brezposelnosti med migranti, ki so po poročilih zveznega ministrstva za delo in socialne zadeve prizadeti dvakrat bolj kot ljudje brez migrantskega ozadja.

Ključni vidiki integracijskega paketa

• Abschaffung der Beschäftigungsbewilligungspflicht und restriktiven Zuverdienstgrenzen.
• Rechtsanspruch auf individuelle Integrationsleistungen und Beratung.
• Erweiterte Möglichkeiten zur Antragstellung für eine Rot-Weiß-Rot-Karte, unabhängig vom Schutzstatus.
• Verpflichtung zur Ausbildung für geflüchtete Jugendliche und junge Erwachsene während des Asylverfahrens.
• Schaffung von leistbarem Wohnraum und Stärkung des Integrationswohnraums.
• Vereinfachung der Nostrifizierung ausländischer Qualifikationen.

Ti predlogi so v skladu s cilji nemške integracijske politike, katere cilj je enaka udeležba v poklicnem življenju. Od leta 2015 je zvezna vlada začela izvajati različne programe za spodbujanje vključevanja migrantov na trg dela. Ti med drugim vključujejo program »Integration through Qualification« (IQ), ki vključuje svetovalne centre za tuje poklicne kvalifikacije in regionalne mreže za podporo prosilcem za azil in priznanim beguncem.

Trenutni integrativni ukrepi so del celovitega pristopa, ki je od poznih devetdesetih let pridobil pomen. Od takrat je integracija obravnavana kot naloga družbe kot celote, ki zahteva različne akterje v politiki, oblasti in družbi. Proces integracije poteka na zvezni, državni in lokalni ravni ter zahteva prizadevanja na različnih političnih področjih.

Družbeni kontekst in izzivi

Kljub napredku ostaja izziv velik. Leta 2018 je v Nemčiji živelo okoli 20,8 milijona ljudi z migrantskim ozadjem, kar ustreza približno četrtini celotnega prebivalstva. Vključevanje migrantov še naprej ovirajo jezikovne težave, nižje kvalifikacije in nepriznane kvalifikacije. Tukaj so potrebni ciljno usmerjeni ukrepi za spodbujanje enake udeležbe v poklicnem življenju in zmanjšanje diskriminacije.

V nemški družbi so prisotne razprave o rasizmu in diskriminaciji, kar poudarja potrebo po aktivni integracijski politiki. Na integracijo vse bolj gledamo kot na interaktiven proces, ki vključuje vse družbene akterje in omogoča enake možnosti za vse. Glede na izzive, s katerimi se sooča družba, je hitra implementacija teh integracijskih ukrepov ključna za spodbujanje socialne kohezije in razbremenitev družbenega sistema.

Na splošno integracijski paket Diakonie kaže potencial za dejavno prispevanje k izboljšanju vključevanja na trg dela. S tem se ne upošteva le individualni položaj migrantov, temveč je narejen tudi odločilen korak k bolj vključujoči družbi.

Za nadaljnje informacije o posebnih ukrepih zvezne vlade za vključevanje migrantov in njihovih potomcev priporočamo podrobna poročila zveznega ministrstva za delo in socialne zadeve. tukaj kot tudi obsežne analize Zvezne agencije za državljansko izobraževanje tukaj.