Amnestia: Práca migrantov v Kanade trpí zneužívaním a diskrimináciou

Amnestia: Práca migrantov v Kanade trpí zneužívaním a diskrimináciou

Migrant: Podľa „šokujúceho vykorisťovania a diskriminácie“ sú „šokujúce vykorisťovanie a diskriminácia“ vystavené, zatiaľ čo pracujú ako súčasť kanadského dočasného zahraničného programu (TFWP). Vyplýva to z nedávnej správy spoločnosti Amnesty International.

Problematická štruktúra TFWP

V report , Amnesty kritizovala štruktúru tfwp. Tento program umožňuje zamestnávateľom zamestnávať migrantov: hlavne pre zle platenú prácu v rôznych oblastiach, ako je poľnohospodárstvo, spracovanie potravín, výstavba a gastronómia.

Zraniteľní pracovníci a „škodlivé ustanovenia“

Podľa organizácie pre ľudské práva sú pracovníci: vo vnútri z dôvodu „škodlivých ustanovení“ v programe, obzvlášť citlivé na zneužívanie. Zahŕňa to uzavreté pracovné povolenia, ktoré spájajú zamestnancov: viažu sa na jedného zamestnávateľa vo vnútri, ktorý riadi svoj stav migrácie a pracovné podmienky.

CNN požiadala kanadskú vládu, aby sa k správe vyjadrila.

Skúsenosti s migrantmi: vo vnútri

Amnesty viedla rozhovor s 44 migrantmi pre správu: vo vnútri 14 krajín, ktoré vychádzajú hlavne z toho, čo organizácia označuje ako globálny juh. Mnoho respondentov uviedlo neplatené mzdy a nadmerné pracovné hodiny. Niektorí pracovníci: vo vnútri uviedli, že v ich zmluvách neboli stanovené žiadne dni odpočinku.

Okrem toho hlásili mnohí migranti: vnútri diskriminácie na pracovisku, pričom často museli robiť najťažšiu fyzickú prácu. Niektorí hlásili vážne zranenia alebo zdravotné problémy v dôsledku neistých pracovných podmienok.

Osobný osud

Žena z Kamerunu, Bénédicte, uviedla, že počas svojej práce počas svojej práce zažila psychologické a sexuálne zneužívanie jej zamestnávateľom. Po odchode z farmy v júli 2018 jej zamestnávateľ nechal svoje pracovné povolenie ísť von, čo priviedlo Bénédicte do nepravidelnej migračnej situácie. „Nečakal som, že tu budem otrokom,“ povedala Amnesty.

Iný pracovník hlásil „závažné kontrolné formuláre“ zo strany zamestnávateľa. Miguel, Guatemaltec, migrant s dvojitým vízom v rámci TFWP uviedol, že bol ohrozený a monitorovaný. Podľa jeho vyhlásení jeho šéf zabavil pas a nainštaloval kamery do ubytovania, v ktorom žil, ako aj v garáži, v ktorej pracoval.

Požiadavky na reformy

„Zneužívanie, ktoré zažívajú migrujúci pracovníci: Skúsenosti vo vnútri Kanady sú mimoriadne znepokojujúce, najmä pre krajinu, ktorá sa považuje za priekopníka v ochrane ľudských práv,“ uviedla Erika Guevara-Rosas, vedúca výskumu, obhajoby, politiky a kampaní na Amnesty International.

Amnesty tiež uviedla, že mnohí pracovníci: vo vnútri žijú v nedostatočných životných podmienkach, zatiaľ čo niektoré informácie nemali vo svojom ubytovaní pitnú vodu. Ketty Nivyabandi, zástupca spoločnosti Amnesty International Canada, požiadal kanadských tých, ktorí sú zodpovední za implementáciu reforiem s cieľom „zmieriť program s povinnosťami v oblasti ľudských práv v Kanade - a nakoniec rešpektovať práva pracovníkov:“