Η σύνταξη ως λάθος: Η Drexel απαιτεί νέες προοπτικές για τα γηρατειά!

Η σύνταξη ως λάθος: Η Drexel απαιτεί νέες προοπτικές για τα γηρατειά!

Ο Gerhard Drexel, πρώην Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας τροφίμων Spar, έχει κάνει τους ανθρώπους να καθίσουν και να το προσέξουν με το νέο του βιβλίο «Συνταξιοδοτικό λάθος – Πώς τα επόμενα χρόνια γίνονται τα καλύτερα». Σε αυτό το έργο τονίζει τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που έρχονται με τη συνταξιοδότηση. Σήμερα, 31 Μαρτίου 2025, ο Drexel αναρωτιέται εάν η συνταξιοδότηση είναι πράγματι ένας άξιος στόχος ή πρέπει να θεωρείται ως πλάνη. Ως μέλος μιας από τις οικογένειες των ιδιοκτητών της Spar και συνιδρυτής από τη δεκαετία του 1970, φέρνει όχι μόνο προσωπική εμπειρία, αλλά και μια ευρεία προοπτική από την πολυετή δουλειά του στην εταιρεία. Από το 1990 έως το 2020 ήταν στο διοικητικό συμβούλιο και από το 2001 έως το τέλος του 2020 ανέλαβε χρέη προέδρου.

Υπό την ηγεσία του Drexel, η Spar μετατράπηκε από αυστριακό παντοπωλείο σε σημαντικό εμπορικό όμιλο στην Κεντρική Ευρώπη. Η παραίτησή του από τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου συνέπεσε με την ανάληψη της ηγετικής θέσης στην αγορά στο αυστριακό εμπόριο τροφίμων, μετά την οποία μετακινήθηκε στο εποπτικό συμβούλιο. Τη χρονιά που κλείνει τα 70, ο Drexel αφιερώνει εντατική προσοχή στο θέμα της συνταξιοδότησης και ενθαρρύνει τους ηλικιωμένους να ζουν ανεξάρτητα.

Η σύνταξη ως πρόκληση

Η Drexel δεν βλέπει τη συνταξιοδότηση ως το τέλος, αλλά μάλλον ως μια φάση που μπορεί να δομηθεί λογικά. Προειδοποιεί για τις πιθανές αρνητικές συνέπειες της πρόωρης συνταξιοδότησης, που θα μπορούσαν, μεταξύ άλλων, να φέρουν μαζί της αυξημένο κίνδυνο άνοιας. Στο βιβλίο του παραθέτει επιστημονικές μελέτες που δείχνουν ότι ο ισορροπημένος ρυθμός εργασίας και ξεκούρασης είναι καθοριστικός για μια υγιή ζωή. Αυτά τα ευρήματα συμφωνούν με τα αποτελέσματα της Γερμανικής Έρευνας για τη Γήρανση (DEAS), η οποία εξετάζει τις συνθήκες διαβίωσης ατόμων ηλικίας 40 ετών και άνω από το 1996 και δημοσιεύει τακτικά ευρήματα για το δεύτερο μισό της ζωής, συμπεριλαμβανομένων θεμάτων όπως η επαγγελματική ανάπτυξη, τα κοινωνικά δίκτυα και η ευημερία της υγείας.

Η Drexel καλεί την κοινωνία να προσαρμόσει τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης ώστε να αντικατοπτρίζει τις δημογραφικές αλλαγές και το αυξημένο προσδόκιμο ζωής. Πιστεύει ότι οι ηλικιωμένοι πρέπει να παραμείνουν ενεργοί ακόμη και μετά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης και να αναλάβουν ουσιαστικά καθήκοντα προκειμένου να διατηρήσουν την ποιότητα της ζωής τους.

Συμβουλές για δραστήριους ηλικιωμένους

Σε ένα συνοδευτικό βίντεο και podcast, η Drexel δίνει συμβουλές για το πώς οι ηλικιωμένοι μπορούν να κατανοήσουν την εποχή τους. Το κεντρικό του μήνυμα είναι ότι το κράτος δεν πρέπει να τιμωρεί τους ηλικιωμένους που είναι πρόθυμοι να εργαστούν. Σας ενθαρρύνει να παραμείνετε ενεργοί ακόμα και στη λεγόμενη «μετεγχειρητική φάση» και να διαμορφώσετε ενεργά τη δική σας κατάσταση της ζωής σας.

Με το βιβλίο του και τα σχετικά μέσα, ο Drexel θέλει να δώσει μια ώθηση για να ξανασκεφτούμε την εικόνα της συνταξιοδότησης και να επικεντρωθούμε στις δυνατότητες και τις δυνατότητες της τρίτης ηλικίας. Η πρωτοβουλία του είναι ιδιαίτερα επίκαιρη σε μια εποχή που ο γερμανικός πληθυσμός γερνάει και η ΔΕΑΣ καταγράφει τακτικά τις εξελίξεις στην κατάσταση διαβίωσης των ηλικιωμένων. Η ΔΕΑΣ διενεργείται από το Γερμανικό Κέντρο Θεμάτων Γήρανσης και παρέχει σημαντικά στοιχεία για την οικονομική κατάσταση, τον συνταξιοδοτικό προγραμματισμό και την ποιότητα ζωής των ηλικιωμένων.

Η παρουσίαση του βιβλίου πραγματοποιήθηκε στο εστιατόριο Mezzanin στο Interspar στο Schottengasse της Βιέννης, όπου ο Drexel παρουσίασε το concept του σε ένα ευρύ κοινό. Η μετάδοση γνώσης και εμπειρίας στην επόμενη γενιά παίζει εξίσου σημαντικό ρόλο στην προσέγγιση της Drexel με την υποστήριξη της αλλαγής στην αντίληψη της κοινωνίας για τη συνταξιοδότηση.