Η συνταξιοδότηση ως λάθος: Το Drexel απαιτεί νέες προοπτικές για τα γηρατειά!

Η συνταξιοδότηση ως λάθος: Το Drexel απαιτεί νέες προοπτικές για τα γηρατειά!

Wiener Schottengasse, 1010 Wien, Österreich - Ο Gerhard Drexel, πρώην Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Food Company, έχει ανυψωθεί με το νέο του βιβλίο "Retirement - How the Best θα είναι το καλύτερο". Σε αυτό το έργο, φωτίζει τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που συνδέονται με τη συνταξιοδότηση. Σήμερα, στις 31 Μαρτίου 2025, ο Drexel εγείρει το ερώτημα εάν η συνταξιοδότηση είναι στην πραγματικότητα ένας επιθυμητός στόχος ή πρέπει να θεωρηθεί ως σφάλμα. Ως μέλος μιας από τις οικογένειες των ιδιοκτητών του Spar και του συν -προϋπολογισμού από τη δεκαετία του 1970, δεν φέρνει μόνο προσωπικές εμπειρίες, αλλά και μια ευρεία προοπτική από την πολυετή δουλειά του στην εταιρεία. Από το 1990 έως το 2020 ήταν στο διοικητικό συμβούλιο και από το 2001 έως το τέλος του 2020 ανέλαβε το ρόλο του Διευθύνοντος Συμβούλου.

Κάτω από τη διοίκηση του Drexel, ο Spar μετατράπηκε από τον αυστριακό αντιπρόσωπο τροφίμων σε μια σημαντική εμπορική ομάδα στην Κεντρική Ευρώπη. Η παραίτησή του ως CEO έπεσε μαζί με την εξαγορά της ηγεσίας της αγοράς στο αυστριακό εμπόριο τροφίμων, μετά από την οποία μετακόμισε στο εποπτικό συμβούλιο. Κατά το έτος που μετατρέπει το 70, ο Drexel είναι εντατικά αφιερωμένος στη συνταξιοδότηση και ενθαρρύνει τους ηλικιωμένους να ζουν ανεξάρτητα.

συνταξιοδότηση ως πρόκληση

Το Drexel δεν βλέπει τη συνταξιοδότηση ως τέλος, αλλά ως φάση που μπορεί να σχεδιαστεί λογικά. Προειδοποιεί για τις πιθανές αρνητικές συνέπειες της πρόωρης συνταξιοδότησης, οι οποίες, μεταξύ άλλων, θα μπορούσαν να φέρουν αυξημένο κίνδυνο για τις ασθένειες της άνοιας. Στο βιβλίο του, αναφέρει επιστημονικές μελέτες που δείχνουν ότι ένας ισορροπημένος ρυθμός εργασίας και ηρεμίας είναι ζωτικής σημασίας για μια υγιή ζωή. Αυτά τα ευρήματα συμφωνούν με τα αποτελέσματα της γερμανικής γήρανσης (DEAS), η οποία εξέτασε τις συνθήκες διαβίωσης των ανθρώπων ηλικίας 40 ετών και άνω από το 1996 και δημοσιεύει τακτικά τα ευρήματα στο δεύτερο μισό της ζωής, συμπεριλαμβανομένων θεμάτων όπως η επαγγελματική ανάπτυξη, τα κοινωνικά δίκτυα και η ευημερία της υγείας.

Η Drexel απευθύνεται στην κοινωνία για να προσαρμόσει την ηλικία συνταξιοδότησης του νόμου προκειμένου να ληφθεί υπόψη οι δημογραφικές αλλαγές και το αυξημένο προσδόκιμο ζωής. Είναι πεπεισμένος ότι οι ηλικιωμένοι πρέπει να παραμείνουν ενεργοί ακόμη και μετά την επίτευξη της ηλικίας συνταξιοδότησης και να αναλάβουν σημαντικά καθήκοντα για να διατηρήσουν την ποιότητα ζωής τους.

Συμβουλές για ενεργούς ηλικιωμένους

Σε ένα συνοδευτικό βίντεο και podcast, ο Drexel δίνει συμβουλές για το πώς οι ηλικιωμένοι μπορούν να κάνουν το χρόνο τους νόημα. Το κεντρικό του μήνυμα είναι ότι το κράτος δεν πρέπει να τιμωρεί τους ηλικιωμένους. Ενθαρρύνει να παραμείνει ενεργός στη λεγόμενη "μετεγχειρητική φάση" και να διαμορφώσει ενεργά τη δική σας κατάσταση ζωής.

Με το βιβλίο του και τα συναφή μέσα ενημέρωσης, ο Drexel θέλει να δώσει μια ώθηση για να ξανασκεφτεί την εικόνα της συνταξιοδότησης και να επικεντρωθεί στις δυνατότητες και τις δυνατότητες της ηλικίας. Η πρωτοβουλία του είναι ιδιαίτερα σημαντική σε μια εποχή που ο γερμανικός πληθυσμός μεγαλώνει και οι DEAs καταγράφουν τακτικά τις εξελίξεις στην κατάσταση ζωής των ηλικιωμένων. Το DEAS διεξάγεται από το γερμανικό Κέντρο για τα θέματα ηλικίας και προσφέρει σημαντικά δεδομένα σχετικά με την οικονομική κατάσταση, την παροχή συνταξιοδότησης και την ποιότητα ζωής των ηλικιωμένων.

Η παρουσίαση του βιβλίου πραγματοποιήθηκε στο εστιατόριο Mezzanin στο Interspar στο Wiener Schottengasse, όπου ο Drexel παρουσίασε την ιδέα του σε ένα ευρύ κοινό. Η μεταφορά της γνώσης και της εμπειρίας στην επόμενη γενιά παίζει σημαντικό ρόλο στην προσέγγιση του Drexel, ώστε να συμβεί για μια αλλαγή στην κοινωνική αντίληψη της συνταξιοδότησης.