Walka o emeryturę: AK przestrzega przed pracą do 70. roku życia!

Walka o emeryturę: AK przestrzega przed pracą do 70. roku życia!

Dyskusja na temat systemu emerytalnego w Austrii zyskuje nowy impuls dzięki aktualnym żądaniom Związku Przemysłowego (IV). IV Prezydent Georg Knill dyskutował nad podniesieniem wieku emerytalnego i nawołuje do pracy do 70. roku życia. Zapowiedź ta spotkała się jednak z ostrą krytyką ze strony Izby Pracy. Renate Anderl, prezes Federalnej Izby Pracy, opisuje te żądania jako wyraz „całkowitej ignorancji” na temat rzeczywistych warunków pracy.

Jak podaje Izba Pracy, obecny wiek emerytalny w Austrii wynosi 65 lat dla mężczyzn i 61,5 lat dla kobiet. Od 2024 r. wiek emerytalny kobiet będzie stopniowo podnoszony do 65 lat do 2033 r. W tym kontekście szczególnie ważne jest odnotowanie, że około 46 000 przedsiębiorstw w Austrii zatrudniających ponad dziesięciu pracowników zatrudnia łącznie około 3,1 miliona osób. Wśród tych pracowników około 137 000 osób jest w wieku od 60 do 64 lat. Niepokojący jest fakt, że na 25 tys. średnich i dużych przedsiębiorstw jedna czwarta nie zatrudnia pracowników w tej grupie wiekowej.

Wyzwania dla starszych pracowników

Presję na starszych pracowników pogłębia fakt, że dwie na pięć osób bezpośrednio z bezrobocia przechodzi na emeryturę. Dotyczy to szczególnie kobiet, z których jedna trzecia nie odchodzi na emeryturę, przy czym w przypadku pracownic odsetek ten jest jeszcze wyższy. Peter Eder, prezes AK Salzburg, ostrzega, że ​​wiele osób wykonujących zawody wymagające fizycznie, takie jak budownictwo czy pielęgniarka, nie może pracować do 70. roku życia.

Biorąc pod uwagę te wyzwania, Eder twierdzi, że gospodarka musi znaleźć sposoby na długoterminowe zatrudnianie starszych pracowników. Minusem tej dyskusji jest to, że rząd wprowadził już oszczędności w sektorze emerytalnym, w tym podwyżkę składki na ubezpieczenie zdrowotne z 5,1 do 6 proc., która obowiązuje od 1 czerwca 2025 r.

Obliczanie emerytury i regulacje

Standardowy wiek emerytalny w Austrii wynosi obecnie 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, chociaż wiek emerytalny kobiet będzie stopniowo podwyższany aż do 2033 r. Aby uzyskać standardową emeryturę, wymagane jest co najmniej 180 miesięcy ubezpieczenia, w tym 84 miesiące zatrudnienia. Pracownicy mają również możliwość kontynuowania pracy na emeryturze, bez negatywnego wpływu na ich emeryturę. Jeśli po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego będziesz kontynuować pracę, oferowane jest specjalne ubezpieczenie uzupełniające podwyższające emeryturę.

Szczegółowe wyliczenie emerytury dla osób urodzonych po 1 stycznia 1955 r. łączy w sobie łączną podstawę składek z określonym procentem w celu ustalenia ostatecznej emerytury brutto. Ponadto emeryturę można zwiększyć o 5,1 procent rocznie, jeśli zostanie ona odroczona. Regulamin zawiera również szczegółowe procedury aplikacyjne, które mogą wymagać uzyskania formularzy aplikacyjnych od odpowiednich instytucji.

Dokładne informacje na temat austriackiego systemu emerytalnego są dostępne w różnych raportach i badaniach analizujących obszary nowych osób przechodzących na emeryturę, karierę ubezpieczeniową i różne rodzaje emerytur. Raport „System emerytalny w Austrii – przegląd 2025” zawiera kompleksowy przegląd ustawowego ubezpieczenia emerytalnego w Austrii, a dalsze badania dają wgląd w ważne trendy i zmiany, które szczególnie wpływają na świadczenia emerytalne.

Trwająca dyskusja na temat systemu emerytalnego podkreśla, jak ważne jest poważne podejście do wyzwań stojących przed starszymi pracownikami i odpowiednie zaprojektowanie ram prawnych. Podejmowanie decyzji dotyczących przyszłych dostosowań emerytur będzie zależeć zarówno od sytuacji ekonomicznej, jak i potrzeb pracowników.

Więcej informacji na temat austriackiego systemu emerytalnego i związanych z nim przepisów można pobrać na stronie [arbeiterkammer.at](https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/pension/pensions Formen/Alterspension.html) i wyświetlić social ministerstwo.gv.at. Więcej szczegółów na temat bieżących dyskusji można znaleźć na stronie 5min.at.