Imponerande brev från St. Pölten: Intimidering av den medicinska skandalen!

Imponerande brev från St. Pölten: Intimidering av den medicinska skandalen!

Det nya LGA -tipset fick erkännande från läkarna för dess reaktion på denna skandal. Icke desto mindre ökar rapporterna om denuniatorer och bisarra fientlighet mot självutnämnda avslöjare. Hundratals liknande e -postmeddelanden har mottagits sedan bokstäverna dök upp, vilket ytterligare förvärrar den redan spända situationen. De drabbade, som kan hotas av sådana handlingar i deras yrkesmässiga existens, anser ett straffrättsligt klagomål med åklagaren.

Rättsliga ramar för visselpipa

Skyddet av referenser är förankrat i lagen om icke -Femberber Protection (HINSCHG), som genomförde EU: s direktiv 2019/1937 i nationell lag. Enligt advokat , är interna rapporteringspunkter med minst 50 anställda ben. Dessa platser måste möjliggöra konfidentiella rapporter och fastställa strikta undersökningsprocesser för inkommande information. Panelen kanske inte är rädd för repressalier när de agerar. Lagen säkerställer skyddare mot negativa konsekvenser såsom diskriminering eller lönesänkningar så länge informationen faller inom HSCHG: s faktiska omfattning.

För att effektivt rapportera klagomål bör information främst överföras via rapportkanalen vid St. Pölten University Hospital. Ett externt meddelande är endast tillåtet om användningen av den interna kanalen är orimlig, som ges på GW St. Pölten

Slutsats och Outlook

De nuvarande incidenterna visar imponerande vilken osäker plats whistleblower kan uppleva i organisationer. Oro för personliga och professionella konsekvenser kan leda till potentiella visselpipor till tystnad av rädsla för repressalier. Det återstår att se hur situationen på St. Pölten universitetssjukhus kommer att utvecklas och vilka åtgärder som vidtas för att motverka anklagelserna och de tillhörande juridiska utmaningarna.