Indrukwekkende brieven van St. Pölten: Intimidatie van het medische schandaal!
Indrukwekkende brieven van St. Pölten: Intimidatie van het medische schandaal!
In een zorgwekkende ontwikkeling werden brieven verzonden in een zorgwekkende ontwikkeling door het St. Pölten University Hospital die eruit zien als doodsadvertenties. Deze letters komen van de LGA, die echter niet direct is verbonden met de inhoud van de letters. De geadresseerden, inclusief een redacteur van de "kroon", werden geconfronteerd met laster die mogelijk relevant zijn volgens het strafrecht. De context van deze letters is een recent onbedekt medisch schandaal, dat heeft geleid tot de afgifte van een primaire die wordt beschuldigd van het uitoefenen van onethische praktijken in de kliniek. Volgens rapporten wordt de procedure beschreven als zorgvuldig gepland, waarbij de afzender de ontvanger van klokkenluiders beschuldigt.De nieuwe LGA -tip kreeg erkenning van de artsen voor de reactie op dit schandaal. Desalniettemin nemen de rapporten over denuniatoren en bizarre vijandigheid toe tegen zelfbenoemde onthullers. Sinds de verschenen brieven zijn er honderden soortgelijke e -mails ontvangen, die de reeds gespannen situatie verder verergeren. De getroffen, die kunnen worden bedreigd door dergelijke acties in hun professionele bestaan, beschouwen een strafrechtelijke klacht bij de officier van justitie.
wettelijk kader voor klokkenluiders
De bescherming van referenties is verankerd in de Non Femberber Protection Act (HinschG), die de EU -richtlijn 2019/1937 in het nationale recht heeft geïmplementeerd. Volgens de Lawyer , zijn interne rapportagepunten met ten minste 50 werknemers wettelijk verplicht. Deze plaatsen moeten vertrouwelijke rapporten mogelijk maken en strikte onderzoeksprocessen vaststellen voor inkomende informatie. Paneel is mogelijk niet bang voor represailles tijdens het acteren. De wet zorgt voor beschermers tegen negatieve gevolgen zoals discriminatie of salarisreducties zolang de informatie in de feitelijke reikwijdte van de HSCHG valt.
Om klachten effectief te melden, moet informatie voornamelijk worden verzonden via het rapportkanaal van het St. Pölten University Hospital. Een extern bericht is alleen toegestaan als het gebruik van het interne kanaal onredelijk is, zoals wordt gegeven op de website van de GW St. Pölten
Conclusie en Outlook
De huidige incidenten laten op indrukwekkende wijze zien wat precaire locatie klokkenluider in organisaties kan ervaren. De zorgen over persoonlijke en professionele gevolgen kunnen leiden tot potentiële fluitjes om te zwijgen uit angst voor represailles. Het valt nog te bezien hoe de situatie in het St. Pölten University Hospital verder zal worden ontwikkeld en welke maatregelen worden genomen om de aantijgingen en de bijbehorende juridische uitdagingen tegen te gaan.
| Details | |
|---|---|
| Ort | St. Pölten, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)