Eduardo Maldonado-González：维也纳医生的新库里亚主席！

Eduardo Maldonado-González：维也纳医生的新库里亚主席！

Wien, Österreich - 2025年3月26日，爱德华多·马尔多纳多·冈萨雷斯（Eduardo Maldonado-González）当选为维也纳医生医生库里亚（Curia）医生的新库里亚（Curia）主席。在其功能中，内科和重症监护医学专家为他在博纳斯塔特诊所的以前工作带来了广泛的经验到商会政策。除了担任这个职位外，马尔多纳多·冈萨雷斯还被任命为商会第二副总裁。他在感谢您的讲话中强调了解决维也纳医院紧迫问题的重要性。

马尔多纳多·冈萨雷斯（Maldonado-González）的核心关注点是所有维也纳医院（Viennese Hospitals）建立符合市场和公平的薪水，以抵消人力资源。需要改革的情况不仅是对会议厅的挑战，而且还会影响城市中高品质的医疗服务。

新课程板和重点

与Maldonado-González一起，精神病学和心理治疗医学的助理医生Lisa Leutgeb当选为第一副SPA。 Leutgeb计划改善普通医生的培训，这是维也纳医学专家进一步发展的重要一步。

这些人员在室内的库里亚（Curia）中改变了维也纳的医生，反对集体协议中当前发展的背景。维也纳的医生，医生和团体惯例在2024年1月1日生效的新的集体协议，并规定了大幅提高工资。

集体协议的详细信息

根据维也纳医学协会的报道，最低薪水平均增加了16.76％。危险中的危险也越来越大，第一津贴的新金额为138欧元，为118欧元。此外，尖端的尖端升至37欧元。

对于最低薪水的员工，实际上增加了75欧元的工资，最高7.5％，最高300欧元。这些调整对于改善医务人员的工作条件并提高该行业的吸引力至关重要。此外，对于2024年，预计将在2023年获得雇员总毛额总毛工资的14倍的14倍的14倍的14倍的税收和免税雇员奖金，在2024年对新员工进行调整。

医学协会还提供有关新集体协议的工资相关措施的常见问题解答，以及有关实际工资增加和员工保费的计算示例。对于所有有关员工，此信息至关重要。

下一次谈判的讨论点包括正常工作时间的增加以及引入加班和津贴的到期条款。这些主题将塑造卫生部门就业关系的未来设计。

马尔多纳多·冈萨雷斯（Maldonado-González）和Leutgeb的参与以及集体协议中的调整是确保维也纳医疗服务质量和可用性的全面战略的一部分。

可以在 aekwien.at 上阅读有关新的集体协议谈判的完整信息。 “https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250327_ots0009/kammer-fuerztinnen-und-und-aerzent-in-eduardo-galdo-galdo-galdo-galdo-galdo-gonzlez-zum-zum-kurienobman-kurienobman-kurienobmann-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-vice-vice-vice-vice-vice-vice-vice-.at.at.at.at.at.at。