Eduardo Maldonado-González: Nouveau président de Curia pour les médecins de Vienne!

Eduardo Maldonado-González: Nouveau président de Curia pour les médecins de Vienne!

Wien, Österreich - Le 26 mars 2025, Eduardo Maldonado-González a été élu nouveau président de la Curia des médecins de la Curia de la Chambre pour les médecins de Vienne. Dans sa fonction, le spécialiste de la médecine interne et de la médecine des soins intensifs apporte une vaste expérience de ses travaux antérieurs à la clinique de Donaustadt à la politique de la chambre. En plus de ce rôle, Maldonado-González a également été nommé deuxième vice-président de la chambre. Dans son discours de remerciement, il a souligné l'importance de s'attaquer aux problèmes urgents dans les hôpitaux de Vienne.

Une préoccupation centrale de Maldonado-González est la création de salaires conformes au marché et équitables dans tous les hôpitaux viennois afin de contrer les ressources humaines. Cette situation qui a besoin de réforme n'est pas seulement un défi pour la chambre, mais affecte également la préservation des soins médicaux de haute qualité dans la ville.

Nouveau cours et se concentre

Parallèlement à Maldonado-González, Lisa Leutgeb, médecin adjointe pour la psychiatrie et la médecine psychothérapeutique, a été élue le premier spa adjoint. Leutgeb prévoit d'améliorer la formation pour les médecins réguliers, une étape importante dans le développement ultérieur des médecins spécialistes à Vienne.

Ces changements de personnel dans la curie de la Chambre pour les médecins à Vienne s'opposent aux antécédents des développements actuels dans l'accord collectif. Le nouveau contrat collectif pour les employés parmi les médecins, les médecins et les pratiques de groupe à Vienne entre rétrospectivement en vigueur le 1er janvier 2024 et prévoit des augmentations de salaire importantes.

Détails sur l'accord collectif

Comme indiqué par l'Association médicale pour Vienne, les salaires minimaux sont augmentés de 16,76% en moyenne. Le danger en danger a également été augmenté, avec un nouveau montant de 138 EUR pour les premiers et 118 euros, pour la deuxième allocation. De plus, la pointe de la pointe est augmentée à 37 euros

Pour les employés sur les salaires minimaux, il y a une augmentation de salaire réelle de 75 EUR, -plus 7,5%, un maximum de 300 EUR. Ces ajustements sont cruciaux pour améliorer les conditions de travail pour le personnel médical et augmenter l'attractivité de la profession. En outre, pour 2024, une prime d'emploi et sans assurance sociale de 7,1% de 14 fois le salaire brut brut en temps brut pour les employés est attendu en 2023, avec un maximum de montants ajustés pour les nouveaux employés en 2024.

L'association médicale fournit également des FAQ sur les mesures liées aux salaires de la nouvelle convention collective ainsi que des exemples de calcul sur l'augmentation réelle du salaire et la prime des employés. Ces informations sont d'une grande importance pour tous les employés concernés.

Les points de discussion pour les prochaines négociations incluent l'augmentation des heures de travail normales et l'introduction de clauses d'expiration pour les heures supplémentaires et les allocations. Ces sujets façonneront la conception future des relations d'emploi dans le secteur de la santé.

L'engagement de Maldonado-González et Leutgeb ainsi que les ajustements de l'accord collectif font partie d'une stratégie complète pour assurer la qualité et la disponibilité des soins médicaux à Vienne.

Les informations complètes sur les nouvelles négociations des accords collectives peuvent être lus sur aekwien.at , tandis que les nouvelles du choix de Maldonado-González sur ots.at .