Eduardo Maldonado-González: ¡Nuevo presidente de Curia para los médicos de Viena!

Eduardo Maldonado-González: ¡Nuevo presidente de Curia para los médicos de Viena!

Wien, Österreich - El 26 de marzo de 2025, Eduardo Maldonado-González fue elegido como el nuevo presidente de Curia de los médicos de la Cámara para médicos en Viena. En su función, el especialista en medicina interna y medicina de cuidados intensivos aporta una amplia experiencia de su trabajo anterior en la política de la clínica de Donaustad a la cámara. Además de este papel, Maldonado-González también fue nombrado segundo vicepresidente de la Cámara. En su discurso de agradecimiento, enfatizó la importancia de abordar problemas apremiantes en los hospitales de Viena.

Una preocupación central de Maldonado-González es el establecimiento de salarios justos y compatibles con el mercado en todos los hospitales vienos para contrarrestar los recursos humanos. Esta situación que necesita una reforma no es solo un desafío para la cámara, sino que también afecta la preservación de la atención médica de alta calidad en la ciudad.

Nuevo tablero de cursos y se enfoca

junto con Maldonado-González, Lisa Leutgeb, doctora asistente de psiquiatría y medicina psicoterapéutica, fue elegida para ser la primera vicepresidenta. Leutgeb planea mejorar la capacitación para médicos regulares, un paso importante en el desarrollo de especialistas médicos en Viena.

Estos cambios de personal en la curia de la cámara para médicos en Viena se encuentran en el contexto de los desarrollos actuales en el acuerdo colectivo. El nuevo acuerdo colectivo para empleados entre médicos, médicos y prácticas grupales en Viena entra en vigor retrospectivamente el 1 de enero de 2024 y prevé aumentos salariales significativos.

Detalles sobre el acuerdo colectivo

Según lo informado por la Asociación Médica para Viena, los salarios mínimos aumentan en un 16,76% en promedio. También se elevó el peligro en el peligro, con una nueva cantidad de 138 euros para el primero y el EUR 118, para la segunda asignación. Además, la punta de la punta se eleva a EUR 37.

Para los empleados sobre los salarios mínimos, hay un aumento salarial real de 75 euros, más del 7,5%, un máximo de 300 euros. Estos ajustes son cruciales para mejorar las condiciones de trabajo para el personal médico y aumentar el atractivo de la profesión. Además, para 2024, se espera un bono de empleados sin seguro social y de seguro social del 7,1% de 14 veces el salario bruto de tiempo bruto del tiempo bruto para los empleados en 2023, con cantidades máximas que se ajustan para los nuevos empleados en 2024.

La Asociación Médica también proporciona preguntas frecuentes sobre las medidas relacionadas con el salario del nuevo acuerdo colectivo, así como ejemplos de cálculo sobre el aumento salarial real y la prima del empleado. Esta información es de gran importancia para todos los empleados en cuestión.

Los puntos de discusión para las próximas negociaciones incluyen el aumento en las horas de trabajo normales y la introducción de cláusulas de vencimiento para horas extras y asignaciones. Estos temas darán forma al diseño futuro de las relaciones laborales en el sector de la salud.

El compromiso de Maldonado-González y Leutgeb, así como los ajustes en el acuerdo colectivo son parte de una estrategia integral para garantizar la calidad y la disponibilidad de atención médica en Viena.

La información completa sobre las nuevas negociaciones de acuerdo colectivo se puede leer en aekwien.at , mientras que la elección de Maldonado-González en ots.at son.