Alarm: Tyskland har høyest sykefravær - arbeidsgivere krever endring!

Alarm: Tyskland har høyest sykefravær - arbeidsgivere krever endring!

Deutschland - Krisen for sykefravær i Tyskland er på vei: Allianz -sjef Oliver Bäte hever alarmen og krever en drastisk reform. Han ønsker å avskaffe fortsatte betalinger den første dagen av sykdommen, siden arbeidsgivere bruker rundt 77 milliarder euro på syke ansatte hvert år. I følge Bäte, som siteres i Deutschland/erster-firmen-boss-lohn-fuer-1-kl. Til sammenligning er EU-gjennomsnittet bare 3,5 prosent. Tyske er syke i gjennomsnitt 17.7 dager i år, mens EU er bare 3,5.

Medisinske sertifikater og økte sykdommer

Bäte planlegger å innføre barseldager for å begrense kortsiktige syke rapporter, som ofte bare varer en dag. Fortsatt betaling av lønn bør bare begynne når en legeattest blir presentert. I følge legen tilskrevet Dr. Christoph Specht den endrede oppfatningen av Corona Pandemic. Specht forklarer at folk takler sykdommer på lang sikt gjennom forespørselen om å være hjemme. Maskeplikten under pandemien svekket også immunforsvaret: "Ved å låse ut de 200 sirkulerende infeksjonsvirusene, har immunforsvaret ikke mottatt oppdateringer på to til tre år," legger han til.

Den så -kallede telefonens sykefravær blir også kritisert fordi den anses som for enkel. Ifølge Specht er ikke leger interessert i å ikke skrive pasienter på telefon, siden de blir betalt for dette uten direkte kontakt. Samtidig har tyskerne de største finansielle eiendelene som noen gang er oppnådd - tyskerne har bunket 9,3 billioner euro på kontoer og i aksjer, som DZ Bank melder. Siden mer og mer blir frelst, gjenstår spørsmålet det som skjer når tyskerne begynner å bruke pengene sine. Denne overflod av rikdom, som for tiden er ganske stille på spareboken og under madrassen, kan gi økonomiske impulser mange steder, men det er fortsatt en hypotetisk vurdering, mens diskusjonen om sykefravær og kostnadene for samfunnet blir stadig mer presserende.