Allarme: la Germania ha il più alto congedo per malattia: i datori di lavoro richiedono un cambiamento!

Allarme: la Germania ha il più alto congedo per malattia: i datori di lavoro richiedono un cambiamento!

Deutschland - La crisi del congedo per malattia in Germania si sta dirigendo: il boss di Allianz Oliver Bäte solleva l'allarme e richiede una drastica riforma. Vuole abolire i pagamenti continui il primo giorno della malattia, poiché i datori di lavoro trascorrono circa 77 miliardi di euro in dipendenti malati ogni anno. Secondo Bäte, che è citato in Deutschland/erster-firmen-boss-lohn-fuer-1-kl. In confronto, la media dell'UE è solo del 3,5 per cento. I tedeschi sono malati in media 17,7 giorni all'anno, mentre la media dell'EU è solo otto giorni.

certificati medici e malattie aumentate

Bäte prevede di introdurre giorni di maternità per limitare i rapporti malati a breve termine, che spesso durano solo un giorno. Il pagamento continuo dei salari dovrebbe iniziare solo quando viene presentato un certificato medico. Secondo il dottor Dr. Christoph Specht attribuito alla percezione cambiata da parte della pandemia di Corona. SPECHT spiega che le persone affrontano le malattie a lungo termine attraverso la richiesta di rimanere a casa. L'obbligo di maschera durante la pandemia ha anche indebolito il sistema immunitario: "Bloccando i 200 virus delle infezioni circolanti, il nostro sistema immunitario non ha ricevuto aggiornamenti per due o tre anni", aggiunge.

Anche il congedo per malattia telefonico così chiamato è criticato perché è considerato troppo semplice. Secondo SPECHT, i medici non sono interessati a non scrivere pazienti per telefono, poiché sono pagati per questo senza contatto diretto. Allo stesso tempo, i tedeschi godono dei più grandi beni finanziari che siano mai stati raggiunti: i tedeschi hanno bunker di 9,3 trilioni di euro sui conti e in azioni, come riferisce DZ Bank. Poiché sempre più viene salvato, la domanda rimane cosa succede quando i tedeschi iniziano a spendere i loro soldi. Questa abbondanza di ricchezza, che è attualmente piuttosto silenziosamente sul libro di risparmio e sotto il materasso, potrebbe fornire impulsi economici in molti luoghi, ma ciò rimane una considerazione ipotetica, mentre la discussione sul congedo per malattia e i suoi costi per la società sta diventando sempre più urgente.