Ģimenes bizness apdraudēts: eksperti brīdina par drūmu nākotni!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prof. Rainers Kirhderfers Ehingenas ekonomikas forumā apspriež izaicinājumus ģimenes uzņēmumiem Vācijā.

Ģimenes bizness apdraudēts: eksperti brīdina par drūmu nākotni!

Vienpadsmitajā ekonomikas forumā Ehingenā pazīstamais jurists un goda profesors profesors Rainers Kirderfers uzstājās ar uzņēmējiem par ģimenes uzņēmumu kritisko situāciju Vācijā. Savu lekciju viņš atklāja ar atsauci uz Šlekera bijušo galveno mītni, kurā šodien uzņēmums atrodas BED biznesa parkā. Šis ir piemērs potenciālam, kas slēpjas uzņēmumu pārveidē.

Kirchdörfer uzsvēra, ka 92 procenti uzņēmumu Bādenē-Virtembergā ir ģimenes uzņēmumi, kas dod izšķirošu ieguldījumu ekonomikas stabilitātē un sociālajā kohēzijā. Tomēr bažas rada tas, ka daudzi uzņēmēji nopietni apšauba, vai esošajos apstākļos risks un ieguldījums joprojām ir tā vērts.

Konkurence un birokrātija kā galvenie izaicinājumi

Analizējot pašreizējo ekonomisko situāciju, Kirchdörfer iezīmēja satraucošu ainu: konkurētspēja būtiski cieš no pieaugošām enerģijas cenām. ES elektroenerģijas cenas ir trīs līdz četras reizes augstākas nekā ASV, un gāze tiek pārdota par četras līdz piecas reizes augstāku cenu. Lai gan Izaugsmes iespēju likuma mērķis ir sniegt atbalstu, tas tiek uzskatīts par neefektīvu, jo bieži vien piedāvā tikai nelielas korekcijas, nevis fundamentālus risinājumus.

Viņš arī kritizēja politisko nestabilitāti radīto nenoteiktību: nepareizas subsīdijas un ātri politiski lēmumi negatīvi ietekmētu uzņēmumu plānošanas drošību. Kā piemēru viņš minēja desmit gadu laikā plānoto iekšdedzes dzinēju atcelšanu, kas uzņēmēju vidū rada neskaidrību.

Kirchdörfer arī sūdzējās par pārmērīgo birokrātiju, ko vairāk nekā puse vidējo uzņēmumu uzskata par lielāko draudu. Viņaprāt, ģimenes uzņēmumiem ir jāaizstāvas pret šīm norisēm, lai ilgtermiņā saglabātu konkurētspēju.

Paaudžu maiņa un perspektīvas

Nenoteiktība atspoguļojas arī gaidāmajā paaudžu maiņā. Arvien vairāk uzņēmēju domā par savu uzņēmumu pārdošanu, jo nevēlas izlaist savus pēcnācējus cauri sarežģītajai situācijai. Kirhdērfers uzsvēra, ka, lai gan ir vēlme atrast pēcteci, to cilvēku skaits, kuri apsver iespēju pārdot, ir dubultojies. Tas nopietni apdraud daudzu ģimenes uzņēmumu nepārtrauktību.

Jaunākā statistika liecina, ka daudzi izaugsmes tirgi atrodas ārzemēs, kas rada spiedienu uz uzņēmumiem samazināt investīcijas pašu mājās. Neskatoties uz viņu lojalitāti Vācijai, ģimenes uzņēmumiem ir ļoti svarīgi, kā attīstās ekonomiskie apstākļi.

Kirchdörfer aicināja politiķus izstrādāt reformu programmu, kurā galvenā uzmanība pievērsta sešiem galvenajiem ģimenes uzņēmumu atbalsta punktiem. Tie ietver birokrātijas samazināšanu, pasākumus kvalificētu darbinieku trūkuma apkarošanai, labākus ieguldījumu nosacījumus un ilgtspējīgu enerģētikas politiku.

Uzņēmuma pārstāvju, piemēram, Markusa Handtmana no Alberta Handtmana reakcijas liecina, ka izvirzītajiem punktiem ir konkrēta ietekme uz viņu biznesa stratēģijām. Handtmans uzsver, ka emigrācija viņam nav izvēles iespēja, taču rūpīgi jāseko līdzi politiskajai situācijai un tās attīstībai.

Noslēgumā var teikt, ka ģimenes uzņēmumi Vācijā saskaras ar neatliekamiem izaicinājumiem. Neskatoties uz to, ir izteikta vēlme pēc stabilitātes un atbalsta gan no pašiem uzņēmējiem, gan no politiķiem. Tāpēc cieņpilns dialogs ir būtisks, lai noteiktu turpmāko kursu šajā virzienā. Par šo tēmu ir sīkāka informācija šeit www.schwaebische.de.