Väikesed asjad, suur rõõm: Lisa õnn elus Obernbergis!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Siit saate teada, kuidas perekond Stanglid oma tütre Lisa igapäevaelust lootusekiirte leiab ja Raiffeisen Region Riedi peresõbralikest algatustest alates 2018. aastast.

Erfahren Sie, wie die Familie Stangl im Alltag ihrer Tochter Lisa Lichtblicke findet und über die familienfreundlichen Initiativen der Raiffeisen Region Ried seit 2018.
Siit saate teada, kuidas perekond Stanglid oma tütre Lisa igapäevaelust lootusekiirte leiab ja Raiffeisen Region Riedi peresõbralikest algatustest alates 2018. aastast.

Väikesed asjad, suur rõõm: Lisa õnn elus Obernbergis!

Väikeste rõõmude maagilises maailmas on Obernberg am Innist pärit viieaastane tüdruk Lisa oma pere säravaks valguseks. Tema vanemad Sophie ja Bernhard võitlevad iga päev oma tütre õnne nimel. "Ma armastan oma tütart tingimusteta," selgitab Sophie, kui ta jutustab unustamatust puhkusest eelmisel suvel Horvaatias. Lisa oli sõidust entusiastlik ja talus kannatlikult pikki tunde autos istudes. Kui ta randa jõudis, meenus Lisale naermine – ookean oli tema kõige põnevam avastus, kuidas meinkreis.at teatatud.

Väikese tüdruku elu ei iseloomusta mitte ainult raskused, vaid ka väärtuslikud hetked. Tema entusiasm muusika vastu ja muusikateraapia positiivsed mõjud jätavad erilise mulje tema perele, kes teevad kõik endast oleneva, et pakkuda talle täisväärtuslikku elu. Piirkonnas ei paku tuge mitte ainult peredele nagu Lisa, vaid ka peresõbralikkusele pühendunud ettevõtted. Raiffeisenbank Region Hartberg on näide tööandjast, kes tugineb pereväärtustele ja pakub oma töötajatele tõelist koolitusvõimalust. Siin on väga oluline kogukond ja tugevalt harjutatakse meeskonnatööd, mis mõjutab positiivselt tööõhkkonda ja töötajate rahulolu raiffeisen.at näitab.

Ühised väärtused ja isiklikud lood

Raiffeisenbankis leiavad sellised inimesed nagu Petra Samer ja Michael Alber-Zach töö, kus nad saavad kasutada oma kirge ja oskusi. Töökeskkond, mida iseloomustab kollegiaalne suhtlemine ja ühtekuuluvus, tagab uute töötajate kiire koolitamise. Petra on Raiffeisenbanki pakutavatest võimalustest entusiastlik, Michael saab aga panustada oma tehnilistesse oskustesse. Sellised isiklikud kogemused rõhutavad, kui oluline on töötada piirkondliku juurtega ettevõttes, mis edendab oma töötajate individuaalseid tugevusi.

Lisa ja Raiffeisenbanki töötajate lood näitavad, et sageli on elu pisiasjad need, mis muudavad. Olgu selleks merel naerev Lisa või üksteist toetav pühendunud meeskond. Ühe mündi mõlemad pooled rõhutavad ühtekuuluvuse ja kogukonnarõõmu tähtsust.