Pequeñas cosas, grandes alegrías: ¡la felicidad de Lisa en la vida en Obernberg!
Descubra cómo la familia Stangl encuentra rayos de esperanza en el día a día de su hija Lisa y sobre las iniciativas familiares de Raiffeisen Region Ried desde 2018.

Pequeñas cosas, grandes alegrías: ¡la felicidad de Lisa en la vida en Obernberg!
En el mágico mundo de las pequeñas alegrías, Lisa, una niña de cinco años de Obernberg am Inn, es la luz brillante de su familia. Sus padres, Sophie y Bernhard, luchan cada día por la felicidad de su hija. “Amo a mi hija incondicionalmente”, explica Sophie mientras relata unas vacaciones inolvidables en Croacia el verano pasado. Lisa estaba entusiasmada con la conducción y soportó pacientemente las largas horas de estar sentada en el coche. Cuando llegó a la playa, Lisa recordó haberse reído: el océano fue su descubrimiento más fascinante, cómo meinkreis.at informó.
La vida de la pequeña está marcada no sólo por dificultades, sino también por momentos preciosos. Su entusiasmo por la música y los efectos positivos de la musicoterapia dejan una impresión especial en su familia, que hace todo lo posible para ofrecerle una vida plena. El apoyo en la región no sólo está disponible para familias como la de Lisa, sino también de empresas que apuestan por el trato familiar. Raiffeisenbank Region Hartberg es un ejemplo de empresa que apuesta por los valores familiares y ofrece a sus empleados una verdadera oportunidad de formación. Aquí la comunidad es muy importante y se practica mucho el trabajo en equipo, lo que influye positivamente en el ambiente de trabajo y la satisfacción de los empleados. raiffeisen.at muestra.
Valores compartidos e historias personales
En Raiffeisenbank, personas como Petra Samer y Michael Alber-Zach encuentran un trabajo en el que pueden utilizar su pasión y sus habilidades. El entorno de trabajo, caracterizado por la interacción colegiada y la cohesión, garantiza que los nuevos empleados reciban una formación rápida. Petra está entusiasmada con las oportunidades que le ofrece Raiffeisenbank, mientras que Michael puede aportar sus habilidades técnicas. Estas experiencias personales ponen de relieve lo importante que es trabajar en una empresa con raíces regionales que fomenta las fortalezas individuales de sus empleados.
Las historias de Lisa y los empleados de Raiffeisenbank muestran que a menudo son las pequeñas cosas de la vida las que marcan la diferencia. Ya sea Lisa riéndose en el mar o el equipo dedicado que se apoya mutuamente. Ambas caras de una misma moneda enfatizan la importancia de la cohesión y la alegría de la comunidad.