Caríntia inicia segunda ofensiva de trabalhadores qualificados: procuram-se profissionais de TI!

Caríntia inicia segunda ofensiva de trabalhadores qualificados: procuram-se profissionais de TI!

Em 16 de maio de 2025, a Caríntia dará início à segunda ronda da sua ofensiva internacional de trabalhadores qualificados, um programa que aborda a escassez crónica de trabalhadores qualificados. Alto Clique em Caríntia A chamada atual não inclui apenas áreas profissionais tradicionalmente afetadas, como enfermagem, engenharia metalúrgica e elétrica, mas agora também profissões de TI urgentemente necessárias. Esta expansão surgiu devido à grande necessidade do sector das TI, crucial para o desenvolvimento económico.

Os candidatos são recrutados pelo Grupo Trenkwalder, enquanto a integração é supervisionada pelo Centro Internacional da Caríntia (CIC). Jürgen Mandl, presidente da Câmara de Comércio da Caríntia, incentiva as empresas a participarem nesta iniciativa, que visa garantir a segurança da localização a longo prazo na Caríntia. As inscrições já são possíveis através da plataforma www.carinthia.com/fachkraefte, com prazo de submissão até 27 de junho de 2025.

Condições do quadro financeiro

O estado da Caríntia cobre uma grande parte dos custos das medidas de recrutamento. As empresas apenas têm de contribuir com uma contribuição pessoal de 3.500 euros. Este apoio financeiro visa criar incentivos e facilitar às empresas o recrutamento de pessoal suficientemente qualificado.

Contudo, o problema da escassez de trabalhadores qualificados não se limita à Caríntia. De acordo com o Câmara de Comércio Austríaca (WKÖ), 82% das empresas austríacas relatam uma escassez de trabalhadores e trabalhadores qualificados. Foi desenvolvido um quadro estratégico para enfrentar os desafios através de ações específicas, tanto a nível nacional como internacional. Isto inclui campos de acção, países alvo e profissões em escassez, que aumentarão de forma constante ao longo do período até 2040.

Perspectivas de longo prazo

O WKÖ prevê um declínio de 262 mil pessoas em idade ativa até 2040. Já foram definidas 81 profissões em escassez para 2025, o que aumenta a pressão sobre as empresas para recrutarem efetivamente novos trabalhadores qualificados. A Ofensiva Internacional dos Trabalhadores Qualificados (IFO) é uma iniciativa que visa especificamente atrair especialistas qualificados de países terceiros. É dada especial atenção aos Balcãs Ocidentais e a países seleccionados da América e da Ásia.

Os desafios decorrentes das alterações demográficas exigem não só o recrutamento de especialistas adequados do estrangeiro, mas também medidas como o reforço de capacidades para apoiar os países de origem desses especialistas. Este recrutamento sustentável e ético destina-se a ajudar a evitar o problema da fuga de cérebros e a apoiar os mercados regionais.

Os progressos na ofensiva internacional de trabalhadores qualificados destinam-se não só a resolver a escassez imediata de trabalhadores qualificados, mas também a estabelecer uma base sustentável para o futuro do mercado de trabalho na Caríntia. As empresas têm a oportunidade de participar ativamente neste desenvolvimento e beneficiar do apoio do país.