La Carinthie lance une deuxième offensive des travailleurs qualifiés : des professionnels de l'informatique sont recherchés !

La Carinthie lance une deuxième offensive des travailleurs qualifiés : des professionnels de l'informatique sont recherchés !

Le 16 mai 2025, la Carinthie lancera la deuxième phase de son offensive internationale des travailleurs qualifiés, un programme qui vise à remédier à la pénurie chronique de travailleurs qualifiés. Fort Cliquez sur Carinthie L'appel actuel ne concerne pas seulement les domaines professionnels traditionnellement concernés tels que les soins infirmiers, la métallurgie et l'électrotechnique, mais également les professions informatiques dont le besoin est urgent. Cette expansion est due au grand besoin dans le secteur informatique, crucial pour le développement économique.

Les candidats sont recrutés par le groupe Trenkwalder, tandis que l'intégration est supervisée par le Centre international de Carinthie (CIC). Jürgen Mandl, président de la Chambre de commerce de Carinthie, encourage les entreprises à participer à cette initiative, qui vise à garantir à long terme la sécurité des sites en Carinthie. Les inscriptions sont désormais possibles via la plateforme www.carinthia.com/fachkraefte, la date limite de soumission se terminant le 27 juin 2025.

Conditions-cadres financières

Le Land de Carinthie prend en charge une grande partie des coûts des mesures de recrutement. Les entreprises ne doivent apporter qu'un apport personnel de 3 500 euros. Ce soutien financier est destiné à créer des incitations et à permettre aux entreprises de recruter plus facilement du personnel suffisamment qualifié.

Cependant, le problème de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ne se limite pas à la Carinthie. Selon le Chambre de commerce autrichienne (WKÖ), 82 % des entreprises autrichiennes signalent une pénurie de travailleurs qualifiés et d'ouvriers. Un cadre stratégique a été élaboré pour relever les défis grâce à des actions ciblées tant au niveau national qu'international. Cela inclut les domaines d’action, les pays cibles et les métiers en pénurie, qui augmenteront régulièrement jusqu’en 2040.

Perspectives à long terme

La WKÖ prévoit une baisse de 262 000 personnes en âge de travailler d'ici 2040. 81 métiers en pénurie ont déjà été définis pour 2025, ce qui accroît la pression sur les entreprises pour qu'elles recrutent efficacement de nouveaux travailleurs qualifiés. L'Offensive internationale des travailleurs qualifiés (IFO) est une initiative visant spécifiquement à attirer des spécialistes qualifiés de pays tiers. Une attention particulière est accordée aux Balkans occidentaux et à certains pays d'Amérique et d'Asie.

Les défis liés au changement démographique nécessitent non seulement le recrutement de spécialistes étrangers compétents, mais également des mesures telles que le renforcement des capacités pour soutenir les pays d'origine de ces spécialistes. Ce recrutement durable et éthique vise à éviter le problème de la fuite des cerveaux et à soutenir les marchés régionaux.

Les progrès réalisés dans l’offensive internationale des travailleurs qualifiés visent non seulement à remédier à la pénurie immédiate de travailleurs qualifiés, mais également à jeter des bases durables pour l’avenir du marché du travail en Carinthie. Les entreprises ont la chance de participer activement à ce développement et de bénéficier du soutien du pays.