Brazīlijas prokurori iesūdz Byd par darba likuma pārkāpumiem

Brasilianische Staatsanwälte verklagen den chinesischen Autohersteller BYD wegen Menschenhandels und sklavenähnlicher Arbeitsbedingungen in einem neuen Werk. Höhere Strafen und Entschädigungen stehen im Raum.
Brazīlijas prokurori jaunā darbā iesūdz Ķīnas automašīnu ražotāju BYD par cilvēku tirdzniecību un vergiem līdzīgiem darba apstākļiem. Istabā ir augstāki sodi un kompensācija. (Symbolbild/DNAT)

Brazīlijas prokurori iesūdz Byd par darba likuma pārkāpumiem

Brazīlijas darba tiesa otrdien iesniedza tiesas prāvu pret Ķīnas automašīnu ražotāju BYD. Uzņēmums tiek apsūdzēts par atbildību par darbiniekiem darbiniekiem, kuri būvē rūpnīcu ārpus Ķīnas lielākajā tirgū lielākajā tirgū.

tiesas prāva un prasības par zaudējumiem

Prokurors prokurors prasa kopumā 257 miljonus (apmēram 45 miljonus dolāru) nemateriālu kompensāciju no BYD, kā arī diviem darbuzņēmējiem - Jinjiang un Tecmonta. Turklāt attiecīgajiem darbiniekiem ir nepieciešama individuāla kompensācija.

Atbilstība darba standartiem

Prokuroram ir arī spēka uzņēmumu nodoms ievērot dažādus darba noteikumus un prasa noteikt naudas sodu 50 000 reaģēt uz katru nodarījumu, kas reizināts ar iesaistīto darbinieku skaitu.

BYD reakcija

Atbildot uz apgalvojumiem, BYD uzsvēra, ka uzņēmums ir apņēmies ievērot cilvēktiesības un ievērot Brazīlijas un starptautisko darba standartus. Paziņojumā uzņēmums paziņoja, ka tā sadarbosies ar darba iestādēm un reaģēs uz tiesas dokumentiem.

Darbinieku stāvoklis

Decembrī tika ziņots, ka 220 ķīniešu strādnieki, kurus nolīgusi BYD darbinieki Brazīlijas Bahijas štatā, strādāja "verdzībai līdzīgiem apstākļiem". Prokurors paziņoja, ka šie darbinieki ir arī starptautiskās cilvēku tirdzniecības upuri.

Sarunas un iespējamā vienošanās

Intervijā

Fabio Leal, labklājības prokurora vietnieks, sacīja, ka diskusijas ar trim uzņēmumiem ir sākušās decembra beigās, bet tās bija bez vienošanās. Viņš nevēlējās sniegt sīkāku informāciju par sarunu neveiksmes iemesliem.

nelikumīgs ienākšana un bez uzraudzības solījumi

Leāls skaidri pateica, ka darbinieki ir nelikumīgi nogādāti Brazīlijā un ka viņiem tika apsolīti darba apstākļi, kas nav izpildīti. Ķīniešu darbinieki, kuri visi ir atgriezušies Ķīnā, saņems visus maksājumus no tur esošajiem tiesas procesiem, savukārt Brazīlijas uzņēmumi ir atbildīgi par maksājuma pierādījumiem.

perspektīva par iespējamo tiesvedību

Leāls piebilda, ka nolīgums joprojām ir iespējams, bet tagad tā ir jānodod tiesai. "Mūsu tiesas prāva ir ļoti labi pamatota, un no izmeklēšanas procesa ir daudz pierādījumu," viņš uzsvēra.