Brazilijos prokurorai Sue BYD dėl darbo teisės pažeidimų

Veröffentlicht:

Von:

Brasilianische Staatsanwälte verklagen den chinesischen Autohersteller BYD wegen Menschenhandels und sklavenähnlicher Arbeitsbedingungen in einem neuen Werk. Höhere Strafen und Entschädigungen stehen im Raum.
Brazilijos prokurorai ieško Kinijos automobilių gamintojo BYD dėl prekybos žmonėmis ir vergų panašių darbo sąlygų naujame darbe. Kambaryje yra didesnės baudos ir kompensacijos. (Symbolbild/DNAT)

Brazilijos darbo teismas antradienį pateikė ieškinį Kinijos automobilių gamintojui BYD. Bendrovė kaltinama atsakinga už darbuotojus už darbuotojus, kurie stato gamyklą už Kinijos ribų didžiausioje rinkoje didžiausioje rinkoje.

ieškinys ir ieškiniai dėl žalos atlyginimo

Ieškinyje prokuroras reikalauja iš viso 257 mln. Be to, atitinkamiems darbuotojams reikalinga individuali kompensacija.

Atitiktis darbo standartais

Prokuroras taip pat ketina priversti jėgas įmonėms laikytis įvairių darbo taisyklių ir ragina sumokėti 50 000 baudą už kiekvieną nusikaltimą, padaugintą iš atitinkamų darbuotojų skaičiaus.

BYD

reakcija Atsakydamas į kaltinimus, BYD pabrėžė, kad įmonė yra įsipareigojusi laikytis žmogaus teisių ir gerbti Brazilijos bei tarptautinius darbo standartus. Savo pranešime bendrovė teigė, kad ji bendradarbiaus su darbo institucijomis ir reaguos į teismo dokumentuose ieškinį.

darbuotojų būklė

Gruodžio mėn. Buvo pranešta, kad 220 Kinijos darbuotojų, kuriuos pasamdė BYD darbuotojai Brazilijos Bahijos valstijoje, dirbo „vergove panašiomis sąlygomis“. Prokuroras paskelbė, kad šie darbuotojai taip pat tapo tarptautinės prekybos žmonėmis aukomis.

derybos ir galimas susitarimas

Interviu, gerovės prokuroro pavaduotojas

Fabio Leal teigė, kad diskusijos su trimis bendrovėmis pradėjo gruodžio pabaigoje, tačiau buvo be susitarimo. Jis nenorėjo pateikti daugiau informacijos apie derybų nesėkmės priežastis.

neteisėtas įrašas ir neprižiūrimi pažadai

Leal leido suprasti, kad darbuotojai buvo neteisėtai atvežti į Braziliją ir kad jiems buvo pažadėtos darbo sąlygos, kurios nebuvo įvykdytos. Kinijos darbuotojai, kurie visi grįžo į Kiniją, gautų bet kokių mokėjimų iš ten esančio ieškinio, o Brazilijos bendrovės yra atsakingos už mokėjimų įrodymą.

Galimų teismo procesų perspektyva

Leal pridūrė, kad susitarimas vis dar buvo įmanomas, tačiau dabar jį turi perduoti teismas. „Mūsų ieškinys yra labai gerai pagrįstas ir iš tyrimo proceso yra nemažai įrodymų“, - pabrėžė jis.