I pubblici ministeri brasiliani Sue Byd per violazioni del diritto del lavoro
I pubblici ministeri brasiliani Sue Byd per violazioni del diritto del lavoro
Il tribunale del lavoro brasiliano ha presentato una causa contro il produttore automobilistico cinese BYD martedì. La società è accusata di essere responsabile dei lavoratori per i lavoratori che stanno costruendo la fabbrica al di fuori della Cina nel più grande mercato del più grande mercato.
causa e reclami per danni
Nella causa, il procuratore chiede un totale di 257 milioni di reais (circa $ 45 milioni) di compensazione immateriale da parte di BYD e due appaltatori, Jinjiang e Tecmonta. Inoltre, è richiesto un compenso individuale per i lavoratori interessati.
conformità agli standard di lavoro
Il pubblico ministero ha anche l'intenzione delle società di forza di rispettare vari regolamenti di lavoro e richiede una multa di 50.000 reais per ogni reato, moltiplicati per il numero di lavoratori interessati.
Reazione di BYD
In risposta alle accuse, BYD ha sottolineato che la società è impegnata a rispettare i diritti umani e rispettare gli standard di lavoro brasiliani e internazionali. In una dichiarazione, la società ha affermato che collaborerebbe con le autorità del lavoro e reagire alla causa nei documenti del tribunale.condizione dei lavoratori
A dicembre è stato riferito che 220 lavoratori cinesi che sono stati assunti dai lavoratori di BYD nello stato brasiliano di Bahia stavano lavorando in "condizioni simili alla schiavitù". Il pubblico ministero ha annunciato che questi lavoratori sono stati anche vittime di tratta di esseri umani internazionali.
negoziazione e possibile accordo
In un'intervista,Fabio Leal, un vice procuratore di welfare, ha affermato che le discussioni con le tre società erano iniziate alla fine di dicembre, ma erano senza accordo. Non voleva fornire ulteriori dettagli sui motivi del fallimento dei negoziati.
ingresso illegale e promesse incustodita
Leal ha chiarito che i lavoratori sono stati portati illegalmente in Brasile e che sono state promesse condizioni di lavoro che non sono state soddisfatte. I lavoratori cinesi, che sono tornati tutti in Cina, avrebbero ricevuto qualsiasi pagamento dalla causa lì, mentre le società in Brasile sono responsabili della prova dei pagamenti.
prospettive su un possibile procedimento legale
Leal ha aggiunto che un accordo era ancora possibile, ma ora deve essere trasmesso dal tribunale. "La nostra causa è molto ben fondata e vi è una notevole quantità di prove dal processo di indagine", ha sottolineato.