Les procureurs brésiliens Sue Byd pour violations du droit du travail

Les procureurs brésiliens Sue Byd pour violations du droit du travail

Le tribunal brésilien du travail a soumis mardi une plainte contre le constructeur automobile chinois BYD. L'entreprise est accusée d'être responsable des travailleurs des travailleurs qui construisent l'usine en dehors de la Chine sur le plus grand marché du plus grand marché.

poursuivre en justice et réclamation pour dommages

Dans le procès, le procureur prévoit un total de 257 millions de reais (environ 45 millions de dollars) de compensation intangible de BYD ainsi que de deux entrepreneurs, Jinjiang et Tecmonta. De plus, une rémunération individuelle est requise pour les travailleurs concernés.

Conformité aux normes de travail

Le procureur a également l'intention des entreprises de force de se conformer à divers réglementations en matière de travail et appelle une amende de 50 000 Reais pour chaque infraction, multipliée par le nombre de travailleurs concernés.

Réaction de BYD

En réponse aux allégations, BYD a souligné que l'entreprise est déterminée à se conformer aux droits de l'homme et à respecter les normes de travail brésilien et internationales. Dans un communiqué, la société a déclaré qu'elle coopérerait avec les autorités du travail et réagirait au procès dans les documents judiciaires.

condition des travailleurs

En décembre, il a été signalé que 220 travailleurs chinois qui ont été embauchés par des travailleurs de BYD dans l'État brésilien de Bahia travaillaient dans des "conditions semblables à l'esclavage". Le procureur a annoncé que ces travailleurs étaient également victimes de la traite des êtres humains internationaux.

négociations et accord possible

Dans une interview,

Fabio Leal, procureur adjoint du bien-être, a déclaré que les discussions avec les trois sociétés avaient commencé fin décembre, mais qu'elles étaient sans accord. Il ne voulait pas donner plus de détails sur les raisons de l'échec des négociations.

Entrée illégale et promesses sans surveillance

Leal a clairement indiqué que les travailleurs avaient été amenés illégalement au Brésil et qu'ils avaient été promis de conditions de travail qui n'ont pas été remplies. Les travailleurs chinois, qui sont tous retournés en Chine, recevraient des paiements du procès là-bas, tandis que les sociétés au Brésil sont responsables de la preuve des paiements.

Perspectives sur une éventuelle procédure judiciaire

Leal a ajouté qu'un accord était toujours possible, mais doit maintenant être transmis par le tribunal. "Notre procès est très bien fondé et il y a une quantité considérable de preuves du processus d'enquête", a-t-il souligné.

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