Konflikt kolektivního vyjednávání VW: Vyjednávání končí bez výsledků – co bude dál?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V aktuálním sporu o kolektivní vyjednávání ve Volkswagenu stále neexistuje dohoda mezi IG Metall a automobilkou.

Im aktuellen Tarifkonflikt bei Volkswagen gibt es weiterhin keine Einigung zwischen IG Metall und dem Autobauer.
V aktuálním sporu o kolektivní vyjednávání ve Volkswagenu stále neexistuje dohoda mezi IG Metall a automobilkou.

Konflikt kolektivního vyjednávání VW: Vyjednávání končí bez výsledků – co bude dál?

Situace ve sporu o kolektivní vyjednávání u churavějící automobilky Volkswagen zůstává napjatá. Po čtvrtém kole jednání ve Wolfsburgu se odborový svaz IG Metall a společnost opět nedokázaly dohodnout. Jak Sächsische.de uvedl, že setkání trvalo více než šest hodin v „konstruktivní atmosféře“, ale nebylo dosaženo žádného řešení. IG Metall požaduje zachování všech lokalit a záruku zaměstnání pro zhruba 130 000 zaměstnanců, zatímco VW zvažuje snížení mezd o 10 procent a možné uzavření továren s ohledem na složitou finanční situaci. Pokračování jednání je naplánováno na pondělí a úterý 16. a 17. prosince.

Protesty a požadavky od IG Metall

Kolektivní vyjednávání, která minulý týden provázely hlasité protesty, ukázala na nespokojenost zaměstnanců. Přibližně 7 000 zaměstnanců se sešlo, aby vyjádřili svou nespokojenost s dříve předloženými plány VW na snížení počtu zaměstnanců, které počítají s masivními škrty v počtu zaměstnanců a mezd. I když je společnost hlasitá IG Metall souhlasil, že bude pokračovat cestou rozhovorů, aby se zabránilo zavírání továren a propouštění, naděje na brzkou dohodu jsou omezené. Zástupci zaměstnanců rovněž požadují vytvoření fondu solidarity do budoucna, který by umožnil flexibilní pracovní dobu a učinil škrty zaměstnanců společensky přijatelné.

Takový závazek do budoucna je však vyžadován od vedení společnosti, aby manažerům a akcionářům oznámilo škrty. Svaz dal jasně najevo, že bez výrazných škrtů na straně vedení a jasnějších vyhlídek pro všechny lokality by jednání mohla zůstat problematická. Vyjednavač Thorsten Gröger varuje, že mírová povinnost, která končí 30. listopadu, by mohla vytvořit možnost zahájení pracovního sporu, který Spolková republika v této podobě nezažila desítky let.