مفاوضات رواتب موظفي الخدمة المدنية: الحكومة تدفع نحو التسوية!

مفاوضات رواتب موظفي الخدمة المدنية: الحكومة تدفع نحو التسوية!

في 16 سبتمبر 2025، جرت أول محادثات حاسمة بين الحكومة ونقابة الخدمة العامة حول رواتب الموظفين الحكوميين. وهذه المفاوضات، التي استمرت نحو 3.5 ساعات، هي الأولى ضمن سلسلة يريد ائتلاف الأسود والأحمر والوردي البدء بها لتوضيح وضع الرواتب. وقال رئيس النقابة إيكهارد كوين إن النقابة ستلجأ الآن إلى لجانها لاتخاذ قرار بشأن المفاوضات المحتملة. وأعرب ممثلو الحكومة عن أملهم في أن يكون الاتحاد على استعداد للتفاوض، حيث أن المحادثات مهمة وحساسة للغاية.

وتنبع المشكلة من البيان المالي الصادر عن العام السابق والذي تم فيه الاتفاق على زيادة الأجور بنسبة 3.5%، وهو أقل من معدل التضخم بنحو 0.3 نقطة مئوية. وكان من المقرر أصلا زيادة بنسبة 0.3 نقطة مئوية فوق التضخم في عام 2026، وهو ما يعادل حوالي 3.3 في المائة. تم استدعاء رئيس Wifo غابرييل فيلبيرماير لتوضيح الأرقام المالية للمفاوضات. ولم يتم تقديم أي تفاصيل حول العرض الرسمي، ولكن تم الإعلان بوضوح عما كان يخطط له التحالف.

التحديات المالية ومناشدات النقابة

وفي نهاية جولة المحادثات، ناشد ممثلو الحكومة، بما في ذلك وزير الدولة لموظفي الخدمة المدنية ألكسندر برول (ÖVP) ووزير المالية ماركوس مارتيرباور (SPÖ)، النقابة للدخول بنشاط في المفاوضات. ووصف مارتربور المحادثة بأنها جيدة ومفتوحة، في حين أكدت مفاوضة NEOS مارتينا فون كونسبيرج ساري على أن المفاوضات البناءة وجهد المجتمع ككل ضروريان. ومع ذلك، ترك كوين من غير الواضح متى سيقرر الاتحاد بالضبط ما إذا كان سيبدأ المفاوضات رسميًا، لكنه أشار إلى نهاية الأسبوع المقبل باعتباره الوقت المحتمل لاتخاذ القرار.

هناك قضية مركزية أخرى وهي جولات الأجور الصفرية المخطط لها في خطط الميزانية لعامي 2027 و2028 التي تضعها الحكومة موضع التنفيذ. وتبلغ تكلفة زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية بنسبة 1% ما يقدر بنحو 190 مليون يورو. وأشار مارتربور إلى أن الحكومة يمكن أن تستوعب النقابة إذا وافقت على إلغاء الحزمة في عام 2026. وكان كوين متفائلاً وقال إنه "ليس خائفًا من أي شيء" ولم يكن خائفًا من جولات الأجور الصفرية.

سياق المفاوضات الجارية

وكانت الرواتب في القطاع العام موضع التركيز بالفعل في نهاية عام 2022، عندما جرت جولتان من المفاوضات تحت قيادة نائب المستشار آنذاك فيرنر كوجلر. وكان من المقرر أن يتم ذلك في عامي 2025 و2026، ونص على زيادات كانت أقل بكثير من معدل التضخم البالغ 3.8% في ذلك الوقت. وفي المفاوضات الحالية، يمكن أن يتأثر إنفاق الخدمات العامة، المقرر في ميزانية 2023 بـ 18.7 مليار يورو، بشكل كبير. ومن المتوقع أن ترتفع تكاليف الموظفين بأكثر من واحد بالمائة في عام 2026.

تعديلات الرواتب معلقة بالفعل لموظفي الخدمة المدنية وموظفي الدولة. ومن المقرر أن تزيد هذه الرواتب بنسبة 5.5% اعتبارًا من 1 فبراير 2025، بينما من المقرر زيادة بنسبة 3% لموظفي الحكومة الفيدرالية والمحلية اعتبارًا من أبريل 2025. وبالتالي، هناك ارتفاع معين في الرواتب في الأفق، لكن المستوى الدقيق يظل تخمينيًا ويعتمد على المفاوضات القادمة والتضخم.

ويسلط الوضع الحالي الضوء على التحديات التي تواجه الحكومة والنقابة. ويجب على الجانبين التوصل إلى اتفاق لا يأخذ في الاعتبار احتياجات المسؤولين فحسب، بل يأخذ في الاعتبار أيضًا الظروف المالية للدولة. وسيكون مسار المحادثات المقبلة حاسما لمواصلة تطوير الرواتب في القطاع العام في السنوات القليلة المقبلة.

تظهر التقارير الخاصة بمفاوضات الرواتب الظروف الإطارية المعقدة والحاجة إلى تعويض عادل في الخدمة العامة. تقارير Vienna.at حول الجولة المركزية للمناقشات، خلال صحيفة فيينا يوفر مزيدًا من المعلومات الأساسية حول التطورات. هؤلاء أيضا أخبار الخدمة العامة إبلاغ عن الزيادات المقبلة في رواتب موظفي الخدمة المدنية والموظفين في السنوات القليلة المقبلة.