Investissement futur: 157 Les jeunes commencent des stages ferial dans le bas de l'Autriche!

Investissement futur: 157 Les jeunes commencent des stages ferial dans le bas de l'Autriche!

Niederösterreich, Österreich - Le 8 juillet 2025, le gouverneur de la Basse-Autriche, Johanna Mikl-Leitner, souligne l'importance des stages ferial pour les écoliers, les étudiants et les étudiants. Cette année, 157 jeunes complètent les stages ferial dans le service d'État autrichien inférieur. Ces stages offrent une opportunité précieuse pour l'orientation professionnelle et permettent aux stagiaires d'acquérir une expérience pratique initiale dans l'administration de l'État. Selon Mikl-Leitner, les participants peuvent découvrir leurs forces et apprendre à connaître les processus de l'administration, qui non seulement leur profite, mais aussi à l'ensemble de l'institution.

Les stages ferial représentent une forme importante de promotion de jeunes talents et sont considérés comme un investissement à l'avenir. Les formateurs choisissent souvent une carrière dans le service d'État. Ils apportent de nouvelles perspectives et soulagent les employés des installations, créant une atmosphère de travail positive. Mikl-Leitner considère le programme de stages d'été comme une déclaration de responsabilité et de promotion des jeunes, qui est à nouveau soulignée par des prix au prix administratif autrichien 2025, y compris le prix spécial du jury étudiant. De plus, le pays a été classé parmi les meilleurs employeurs d'Autriche, qui illustre l'importance de ces programmes.

Cadre juridique pour les stages ferial

Dans de nombreux États fédéraux, les étudiants profitent des emplois ou des stages ferial pendant les mois d'été. Les employeurs sont obligés d'observer le cadre juridique du travail ferial, des stages et des bénévoles. Un stage ferial est généralement gratuit et fait partie d'une formation scolaire ou universitaire que la formation prévue est suivie et ne compte pas comme une relation d'emploi. Cela signifie qu'aucune contribution à la sécurité sociale n'est due, à moins qu'une rémunération ne soit payée dans laquelle une inscription auprès de l'Ögk est requise, comme la [Agence fédérale de l'emploi] (https://www.usp.gv.at/aktulles/ferialpraktika-und --und --und --und --und --und

Le travail ferial, en revanche, représente une relation d'emploi classique et limitée pendant la saison des fêtes. Ceci est soumis au droit du travail et est soumis à un paiement, c'est pourquoi il est également nécessaire de s'inscrire auprès de l'Ögk. En revanche, une formation est définie comme une activité volontaire et libre à des fins de formation.

Mesures de protection spéciales pour les jeunes

Pour les jeunes de moins de 18 ans, les réglementations spéciales s'appliquent selon le Département de l'administration de l'enfant et du jeune (KJBG). Par exemple, vous n'êtes pas autorisé à travailler entre 20 heures. et 6 heures du matin et ont droit à certaines pauses. Les Règlements juridiques soulignent que moins de 15 ans sont autorisés à travailler pendant un maximum 7 heures par jour et 35 heures par semaine, tandis que pour les jeunes de 15 ans, la limite est de 8 heures et 40 heures par semaine.

Les jeunes stagiaires n'ont pas droit à un paiement ou à des vacances, à l'exception des stages volontaires, où une rémunération adéquate peut être nécessaire. De plus, les stagiaires devraient être protégés par une assurance accidentelle statutaire pendant leur délai pendant leur temps. Cela s'applique également à la voie au travail, ce qui renforce la sécurité des jeunes travailleurs.