Μελλοντικές επενδύσεις: 157 νέοι ξεκινούν φρικιαστικές πρακτικές στην Κάτω Αυστρία!

Μελλοντικές επενδύσεις: 157 νέοι ξεκινούν φρικιαστικές πρακτικές στην Κάτω Αυστρία!

Niederösterreich, Österreich - Στις 8 Ιουλίου 2025, ο κυβερνήτης της χαμηλότερης Αυστρίας, Johanna Mikl-Leitner, υπογραμμίζει τη σημασία των φερόλων πρακτικής άσκησης για μαθητές, φοιτητές και φοιτητές. Φέτος, 157 νέοι ολοκληρώνουν τις πρακτικές άσκησης στην κατώτερη αυστριακή κρατική υπηρεσία. Αυτές οι πρακτικές προσφέρουν μια πολύτιμη ευκαιρία για επαγγελματικό προσανατολισμό και επιτρέπουν στους ασκούμενους να αποκτήσουν αρχική πρακτική εμπειρία στην κρατική διοίκηση. Σύμφωνα με τον Mikl-Leitner, οι συμμετέχοντες μπορούν να ανακαλύψουν τα δυνατά τους και να γνωρίσουν τις διαδικασίες της διοίκησης, οι οποίες όχι μόνο τους ωφελούν, αλλά και σε ολόκληρο το ίδρυμα.

Οι πρακτικές άσκησης αντιπροσωπεύουν μια σημαντική μορφή προώθησης των νέων ταλέντων και θεωρούνται επένδυση στο μέλλον. Οι διαμορφωτές συχνά επιλέγουν μια καριέρα στην κρατική υπηρεσία. Φέρνουν νέες προοπτικές και ανακουφίζουν τους υπαλλήλους στις εγκαταστάσεις, δημιουργώντας μια θετική ατμόσφαιρα εργασίας. Ο Mikl-Leitner βλέπει το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης ως δήλωση για την ευθύνη και την προώθηση των νέων, η οποία υπογραμμίζεται και πάλι από βραβεία στο αυστριακό διοικητικό βραβείο 2025, συμπεριλαμβανομένου του ειδικού βραβείου της φοιτητικής κριτικής επιτροπής. Επιπλέον, η χώρα ταξινομήθηκε μεταξύ των καλύτερων εργοδοτών στην Αυστρία, η οποία απεικονίζει τη σημασία αυτών των προγραμμάτων.

Νομικό πλαίσιο για πρακτική άσκηση

Σε πολλά ομοσπονδιακά κράτη, οι μαθητές εκμεταλλεύονται τις θέσεις εργασίας ή την πρακτική άσκηση κατά τους καλοκαιρινούς μήνες. Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να τηρούν το νομικό πλαίσιο για την εργασία, την πρακτική άσκηση και τους εθελοντές. Μια άσκηση πρακτικής είναι συνήθως δωρεάν και θεωρείται μέρος σχολικής ή πανεπιστημιακής κατάρτισης που επιδιώκεται η επιδιωκόμενη εκπαίδευση και δεν θεωρείται ως σχέση εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι δεν οφείλεται καμία συνεισφορά κοινωνικής ασφάλισης, εκτός εάν καταβληθεί αμοιβή στην οποία απαιτείται καταχώριση με το Ögk, όπως η [Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης] (https://www.usp.gv.at/aktuelles/ferialpraktika-und-

Το έργο, από την άλλη πλευρά, αντιπροσωπεύει μια κλασική, περιορισμένη σχέση απασχόλησης κατά τη διάρκεια της περιόδου των διακοπών. Αυτό υπόκειται σε εργατικό δίκαιο και υπόκειται σε πληρωμή, γι 'αυτό είναι επίσης απαραίτητο να εγγραφείτε στο ÖGK. Αντίθετα, μια προπονητική διαδρομή ορίζεται ως εθελοντική, ελεύθερη δραστηριότητα για εκπαιδευτικούς σκοπούς.

Ειδικά προστατευτικά μέτρα για τους νέους

Για τους νέους ηλικίας κάτω των 18 ετών, οι ειδικοί κανονισμοί ισχύουν σύμφωνα με το παιδί και το Νέο Τμήμα Διοίκησης (KJBG). Για παράδειγμα, δεν επιτρέπεται να εργάζεστε μεταξύ 8 μ.μ. και 6 π.μ. και δικαιούνται ορισμένα διαλείμματα. Οι νομικοί κανονισμοί υπογραμμίζουν ότι κάτω από 15 ετών επιτρέπεται να εργάζονται για μέγιστη ημέρα 7 ώρες την ημέρα και 35 ώρες την εβδομάδα, ενώ για τους νέους από 15 χρόνια το όριο είναι 8 ώρες και 40 ώρες την εβδομάδα.

Οι νέοι ασκούμενοι δεν δικαιούνται πληρωμή ή διακοπές, εκτός από εθελοντικές πρακτικές, όπου μπορεί να απαιτηθεί επαρκής αμοιβή. Επιπλέον, οι ασκούμενοι θα πρέπει να προστατεύονται από την ασφάλιση του νόμου κατά τη διάρκεια του χρόνου τους κατά τη διάρκεια του χρόνου τους. Αυτό ισχύει και για τον τρόπο εργασίας, πράγμα που ενισχύει την ασφάλεια των νέων εργαζομένων.