Fremtidige investeringer: 157 unge starter ferial praktikpladser i lavere Østrig!

Fremtidige investeringer: 157 unge starter ferial praktikpladser i lavere Østrig!

Niederösterreich, Österreich - Den 8. juli 2025 understreger guvernøren i Lower Østrig, Johanna Mikl-Leitner, vigtigheden af ferial praktikpladser for skolebørn, studerende og studerende. I år afslutter 157 unge feriale praktikpladser i den nedre østrigske statstjeneste. Disse praktikpladser giver en værdifuld mulighed for professionel orientering og gør det muligt for praktikanter at få den første praktiske erfaring i statsadministrationen. Ifølge Mikl-Leitner kan deltagerne opdage deres styrker og lære administrationens processer at kende, som ikke kun gavner dem, men også for hele institutionen.

Feriale praktikpladser repræsenterer en vigtig form for at fremme ungt talent og betragtes som en investering i fremtiden. Formerne vælger ofte en karriere i statstjenesten. De bringer friske perspektiver og aflaster medarbejderne i faciliteterne og skaber en positiv arbejdsatmosfære. Mikl-Leitner ser sommerpraktikprogrammet som en erklæring om ansvar og ungdomsfremme, som igen understreges af priser i den østrigske administrative pris 2025, herunder den studerendes jury. Derudover blev landet klassificeret blandt de bedste arbejdsgivere i Østrig, hvilket illustrerer vigtigheden af sådanne programmer.

juridiske rammer for ferial praktikpladser

I mange føderale stater drager studerende fordel af ferial job eller praktikpladser i sommermånederne. Arbejdsgivere er forpligtet til at overholde de juridiske rammer for ferial arbejde, praktikpladser og frivillige. En ferial praktikplads er normalt gratis og betragtes som en del af en skole- eller universitetsuddannelse, at den tilsigtede uddannelse forfølges og ikke tæller som et ansættelsesforhold. Dette betyder, at der ikke forfalder nogen socialsikringsbidrag, medmindre der betales en vederlag, hvor der kræves en registrering med ÖGK, da [Federal Employment Agency] (https://www.usp.gv.at/aktuelles/ferialpraktika-dun-med

Ferial arbejde repræsenterer på den anden side et klassisk, begrænset ansættelsesforhold i feriesæsonen. Dette er underlagt arbejdsret og er underlagt betaling, hvorfor det også er nødvendigt at registrere sig hos ÖGK. I modsætning hertil defineres et praktikophold som en frivillig, gratis aktivitet til træningsformål.

Særlige beskyttelsesforanstaltninger for unge

For unge mennesker under 18 år gælder særlige regler i henhold til Child and Young Department of Administration (KJBG). For eksempel har du ikke lov til at arbejde mellem kl. 20 og kl. 18 og har ret til visse pauser. Legalsbestemmelserne understreger, at under 15-årige får lov til at arbejde i højst 7 timer om dagen og 35 timer om ugen, mens for unge mennesker fra 15 år er grænsen 8 timer om dagen og 40 timer om en uge.

Unge praktikanter har ikke ret til betaling eller ferie undtagen for frivillige praktikpladser, hvor der kan kræves tilstrækkelig vederlag. Derudover skal praktikanterne beskyttes af lovbestemt ulykkesforsikring i deres tid i deres tid. Dette gælder også for vejen for at arbejde, hvilket styrker de unge arbejdstageres sikkerhed.