Бъдеща инвестиция: 157 млади хора започват фериални стажове в Долна Австрия!

Бъдеща инвестиция: 157 млади хора започват фериални стажове в Долна Австрия!

Niederösterreich, Österreich - На 8 юли 2025 г. губернаторът на Долна Австрия, Йохана Микла-Лейтнер, подчертава значението на фериалните стажове за ученици, студенти и студенти. Тази година 157 млади хора завършват фериални стажове в долната австрийска държавна служба. Тези стажове предлагат ценна възможност за професионална ориентация и дават възможност на стажантите да придобият първоначален практически опит в държавната администрация. Според Mikl-Leitner участниците могат да открият своите силни страни и да се запознаят с процесите на администрацията, които не само са им полза, но и за цялата институция.

Фериалните стажове представляват важна форма за насърчаване на младите таланти и се считат за инвестиция в бъдещето. Формарите често избират кариера в държавната служба. Те носят нови перспективи и облекчават служителите в съоръженията, създавайки положителна работна атмосфера. Mikl-Leitner вижда програмата за летен стаж като изявление за отговорност и промоция на младежта, която отново е подчертана от наградите на Австрийската административна награда 2025, включително Специалната награда на студентските жури. В допълнение, страната беше класифицирана сред най -добрите работодатели в Австрия, което илюстрира значението на подобни програми.

Правна рамка за фериални стажове

В много федерални щати студентите се възползват от работни места или стажове през летните месеци през летните месеци. Работодателите са длъжни да наблюдават правната рамка за фериална работа, стажове и доброволци. Фериалният стаж обикновено е безплатен и се счита за част от училищно или университетско обучение, че предвиденото обучение се провежда и не се счита за трудова разлика. Това означава, че не се дължат вноски за социално осигуряване, освен ако не се плати възнаграждение, при което се изисква регистрация с ÖGK, както [Федералната агенция по заетостта] (https://www.usp.gv.at/aktuelles/ferialpraktika-und-und-und-under

Фериалната работа, от друга страна, представлява класическа, ограничена трудова връзка през празничния сезон. Това подлежи на трудово законодателство и подлежи на плащане, поради което е необходимо също да се регистрирате в ÖGK. За разлика от тях, стажът се определя като доброволна, безплатна дейност за тренировъчни цели.

Специални защитни мерки за млади хора

За младите хора под 18 -годишна възраст се прилагат специални разпоредби според Департамента по администрация на детето (KJBG). Например, не ви е позволено да работите между 8:00. и 6:00 ч. И имат право на определени почивки. Правните разпоредби подчертават, че под 15-годишните са оставени да работят за максимум 7 часа на ден и 35 часа седмично, докато за младите хора от 15 години е 8 часа ден и 40 часа седмично.

Младите стажанти нямат право на плащане или ваканция, с изключение на доброволни стажове, когато може да се изисква адекватно възнаграждение. В допълнение, стажантите трябва да бъдат защитени от законова застраховка за злополука по време на времето им. Това се отнася и за начина на работа, който засилва безопасността на младите работници.